Diverse Perspectives for Better Leadership: 1 Day Program, Portland, OR

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Diverse Perspectives for Better Leadership: 1 Day Program, Portland, OR

Vielfältige Perspektiven für bessere Führung: 1-Tages-Programm, Portland, OR

Veranstaltet von: Mangates

Ort: U.S. Bancorp, Southwest 5th Avenue 111, Portland

Tickets: 486–640 USD · Tickets bekommen

Vorträge & Diskussionen

Über die Veranstaltung

Entdecken Sie in diesem leistungsstarken eintägigen Training, wie unterschiedliche Standpunkte Entscheidungen, Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamkultur stärken.

Gruppe Rabatte:

Sparen Sie 10 % bei der Anmeldung von 3 oder mehr Teilnehmern
Sparen Sie 15 % bei der Anmeldung von 10 oder mehr Teilnehmern

Weitere Informationen zur Adresse des Veranstaltungsortes erhalten Sie unter "[email protected]"

Über diesen Kurs

  • Dauer: 1 ganzer Tag (8 Stunden)
  • Liefermodus: Klassenzimmer (persönlich)
  • Sprache: Englisch
  • Credits: 8 PDUs / Trainingsstunden
  • Zertifizierung: Kursabschlusszertifikat
  • Erfrischungen: Mittagessen, Snacks und Getränke werden bereitgestellt

Kursübersicht

Dieser dynamische 1-Tag Das Training untersucht den strategischen Wert verschiedener Perspektiven in modernen Teams. Sie erfahren, wie integrative Kommunikation Innovationen fördert, wie unterschiedliche Standpunkte zu fundierteren Entscheidungen führen und wie kulturelle Sensibilität Missverständnisse reduziert. Der Kurs kombiniert praktische Einblicke, Praktiken zur Reduzierung von Vorurteilen und Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit, um Führungskräften dabei zu helfen, Umgebungen zu schaffen, in denen jede Stimme anerkannt, respektiert und sinnvoll in Teamentscheidungen integriert wird. Diese Sitzung befähigt HR-Teams, Manager und Führungskräfte, die Teamleistung durch bewusste Inklusion zu steigern.

Lernziele

Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein:

  • Verstehen, warum unterschiedliche Standpunkte Teams stärken
  • Inklusiv über Hintergründe und Kulturen hinweg kommunizieren
  • Voreingenommenheit reduzieren in Gesprächen und Entscheidungen
  • Verbessern Sie die Zusammenarbeit durch strukturierte Rahmenbedingungen
  • Bauen Sie kulturell sensible Teamumgebungen auf
  • Stärken Sie Führungspraktiken mithilfe integrativer Strategien
  • Erstellen Sie einen Aktionsplan, um vielfältige Perspektiven an Ihrem Arbeitsplatz zu fördern

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Vorgesetzte
  • HR-Teams und Talententwicklung Fachleute
  • Manager, die mit funktionsübergreifenden oder vielfältigen Teams umgehen
  • Jeder, der für Teamleistung und -kultur verantwortlich ist

Warum diesen Kurs wählen?

Dieser Kurs verbindet moderne Inklusionsforschung mit praktischen Führungstechniken. Der Trainer bringt Erfahrung in der Führung vielfältiger Teams, der Gestaltung integrativer Kulturen und der Anleitung von Organisationen in voreingenommener Kommunikation mit. Sie erhalten umsetzbare Tools, Frameworks und reale Beispiele, die Sie sofort anwenden können, um die Teamdynamik und Entscheidungsfindung zu verbessern.

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Ursprüngliche Veranstaltungsquelle

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