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Kurz: Flexibilní novela zákoníku práce pro rok 2025
Kurs: Flexible Änderung des Arbeitsgesetzbuchs für 2025
Veranstaltet von: CEVRO Univerzita
Ort: IPPA Café Jungmannova, Jungmannova 30/21, Praha 1
Vorträge & Diskussionen
Über die Veranstaltung
ANMELDUNG: https://www.cevro.cz /events-and-registration-flexible-amendment-of-the-labour-code-for-year-2025/
Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Änderungen in des Arbeitsgesetzbuches für 2025 und ihre Auswirkungen auf die alltägliche Praxis. Im Mittelpunkt des Kurses stehen aktuelle Gesetzesänderungen, darunter Themen wie die Arbeitsleistung während der Elternzeit, neue Bedingungen der Probezeit, der Mindestlohn für 2025 oder die Selbsteinteilung der Arbeitszeit. Auch die Lösung konkreter Modellsituationen aus der Unternehmenspraxis wird einbezogen.
Der Kurs ist ideal für HR-Experten, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die über arbeitsrechtliche Änderungen auf dem Laufenden bleiben möchten.
Kursprogramm:
1/ Aktuelle Gesetzesänderungen
2/ Arbeitsleistung während der Elternzeit und Rückkehr aus der Elternzeit
3/ Probezeit, deren Dauer und Verlängerung
4/ Kündigungsgründe
5/ Verkürzungsmitteilung seine Länge und Dauer
6 / Abfindung und Schadenersatz bei Krankheitsunfähigkeit
7/ Selbsteinteilung der Arbeitszeit durch den Arbeitnehmer
8/ Mindestlohn für das Jahr 2025
9/ Lohnzahlung in Fremdwährung
10/ Lohn- und Gehaltsfeststellung seiner Art und Übertragung auf Arbeitnehmer
11/ Status von Arbeitnehmern unter 18 Jahren
12/ Aktuelle Änderungen in Verträgen und deren Versicherung
13/ Lösungsmodell Situationen aus Unternehmenspraxis
Studiengangsgarant
Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
Dozent, Berater für Arbeitsbeziehungen und Personalwesen, Professor für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht an der Juristischen Fakultät der Masaryk-Universität in Brünn und der CEVRO-Universität in Prag. Er ist Mitglied des Legislativrates der Regierung. Zuvor war er als Beauftragter für Gesetzgebung im Ministerium für Arbeit und Soziales sowie als Beauftragter für den öffentlichen Dienst tätig. Er wurde als Anwalt des Jahres 2018 für Arbeitsrecht ausgezeichnet.
ANMELDUNG: https://www.cevro.cz/akce-a -registration-events-flexible-amendment-to-the-labour-code-for-year-2025/
Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Änderungen in des Arbeitsgesetzbuches für 2025 und ihre Auswirkungen auf die alltägliche Praxis. Im Mittelpunkt des Kurses stehen aktuelle Gesetzesänderungen, darunter Themen wie die Arbeitsleistung während der Elternzeit, neue Bedingungen der Probezeit, der Mindestlohn für 2025 oder die Selbsteinteilung der Arbeitszeit. Auch die Lösung konkreter Modellsituationen aus der Unternehmenspraxis wird einbezogen.
Der Kurs ist ideal für HR-Experten, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die über arbeitsrechtliche Änderungen auf dem Laufenden bleiben möchten.
Kursprogramm:
1/ Aktuelle Gesetzesänderungen
2/ Arbeitsleistung während der Elternzeit und Rückkehr aus der Elternzeit
3/ Probezeit, deren Dauer und Verlängerung
4/ Kündigungsgründe
5/ Verkürzungsmitteilung seine Länge und Dauer
6 / Abfindung und Schadenersatz bei Krankheitsunfähigkeit
7/ Selbsteinteilung der Arbeitszeit durch den Arbeitnehmer
8/ Mindestlohn für das Jahr 2025
9/ Lohnzahlung in Fremdwährung
10/ Lohn- und Gehaltsfeststellung seiner Art und Übertragung auf Arbeitnehmer
11/ Status von Arbeitnehmern unter 18 Jahren
12/ Aktuelle Änderungen in Verträgen und deren Versicherung
13/ Lösungsmodell Situationen aus Unternehmenspraxis
Studiengangsgarant
Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
Dozent, Berater für Arbeitsbeziehungen und Personalwesen, Professor für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht an der Juristischen Fakultät der Masaryk-Universität in Brünn und der CEVRO-Universität in Prag. Er ist Mitglied des Legislativrates der Regierung. Zuvor war er als Beauftragter für Gesetzgebung im Ministerium für Arbeit und Soziales sowie als Beauftragter für den öffentlichen Dienst tätig. Er wurde als Anwalt des Jahres 2018 für Arbeitsrecht ausgezeichnet.
ANMELDUNG: https://www.cevro.cz/akce-a -registration-events-flexible-amendment-to-the-labour-code-for-year-2025/