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MANSIO Course: Training in interview conduct
MANSIO-Kurs: Schulung zur Interviewführung
Veranstaltet von: Mansio adlerovská psychologie
Ort: DHL Service Point Locker (Alzabox Brno - Královo Pole - Technická), Technická 2, Brno-Královo Pole
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Über die Veranstaltung
Das Interview ist wie ein Tanz – es hat seine Regeln und es müssen beide Tänzer beteiligt sein. Sobald man sich aufeinander einstimmt und beginnt zu vertrauen, dann findet das Gespräch im Miteinander statt, fördert die Kreativität und führt zum Ziel.
Schulungen zur Durchführung des Interviews werden von allen in Anspruch genommen, für die das Interview ein integraler Bestandteil ihrer Arbeit ist – Psychotherapeuten, Psychologen, Sozialarbeiter, Trainer, Personal, Lehrer. Wir werden uns vorstellen, wie man Fragen stellt, die unterstützen, aktivieren und zu Verständnis und Einsicht führen.
Wir werden uns eingehend mit dem Training des Grundtanzschrittes befassen, was wir in einem Interview reflektieren. Wir lernen, mit Emotionen umzugehen, Körpersprache zu nutzen, implizite Bedeutungen anzusprechen und die Beziehung zu reflektieren. Sie lernen, wie Sie sie erfassen, erforschen, für tiefere Einblicke nutzen und den kreativen Prozess in Gang setzen, der zu Veränderungen führt.
Wir erlernen auch den Umgang mit der Sprache der Ermutigung, die eine einfühlsame Begleitung ermöglicht, Respekt und Vertrauen gegenüber dem Gegenüber zum Ausdruck bringt und deren Einsatz im Vorstellungsgespräch den Klienten aktiviert und motiviert, Lösungen zu finden und an Veränderungen zu arbeiten.
Themen:
Beziehung
Unterstützung der Zusammenarbeit
Ausrichtung und Ausrichtung im Interview
Sokratisches Fragen als Respektieren eines Ansatzes, der den Klienten anregt, motiviert und ihm ermöglicht, im Kooperationsprozess aktiv zu werden
Arbeit mit Metaphern und deren Verwendung in Interviews und Veränderungen Förderung von Veränderungen
Schwierige Situationen schaffen im Vorstellungsgespräch
Sie lernen:
eine Beziehung zum Klienten aufzubauen und die Zusammenarbeit zu unterstützen
im Vorstellungsgespräch
den Klienten zur Veränderung zu motivieren
den Klienten bei der Suche nach funktionalen Lösungen zu unterstützen
in schwierigen Situationen mit dem Klienten zu reagieren. A2021/0753-SP und MEYS CR ohne Akkreditierung. Der beim Ministerium für Arbeit und Soziales der Tschechischen Republik akkreditierte Name ist die Choreographie des Interviews. Das Vorstellungsgespräch ist der Weg zur Veränderung. Miroslava Štěpánková, Ph.D., Mgr. Michaela Širůčková, Ph.D.
Die Ausbildungsdauer:
13. - 15. 10. + 3.-5. 11. 2025 in Brünn
Schulungen zur Durchführung des Interviews werden von allen in Anspruch genommen, für die das Interview ein integraler Bestandteil ihrer Arbeit ist – Psychotherapeuten, Psychologen, Sozialarbeiter, Trainer, Personal, Lehrer. Wir werden uns vorstellen, wie man Fragen stellt, die unterstützen, aktivieren und zu Verständnis und Einsicht führen.
Wir werden uns eingehend mit dem Training des Grundtanzschrittes befassen, was wir in einem Interview reflektieren. Wir lernen, mit Emotionen umzugehen, Körpersprache zu nutzen, implizite Bedeutungen anzusprechen und die Beziehung zu reflektieren. Sie lernen, wie Sie sie erfassen, erforschen, für tiefere Einblicke nutzen und den kreativen Prozess in Gang setzen, der zu Veränderungen führt.
Wir erlernen auch den Umgang mit der Sprache der Ermutigung, die eine einfühlsame Begleitung ermöglicht, Respekt und Vertrauen gegenüber dem Gegenüber zum Ausdruck bringt und deren Einsatz im Vorstellungsgespräch den Klienten aktiviert und motiviert, Lösungen zu finden und an Veränderungen zu arbeiten.
Themen:
Beziehung
Unterstützung der Zusammenarbeit
Ausrichtung und Ausrichtung im Interview
Sokratisches Fragen als Respektieren eines Ansatzes, der den Klienten anregt, motiviert und ihm ermöglicht, im Kooperationsprozess aktiv zu werden
Arbeit mit Metaphern und deren Verwendung in Interviews und Veränderungen Förderung von Veränderungen
Schwierige Situationen schaffen im Vorstellungsgespräch
Sie lernen:
eine Beziehung zum Klienten aufzubauen und die Zusammenarbeit zu unterstützen
im Vorstellungsgespräch
den Klienten zur Veränderung zu motivieren
den Klienten bei der Suche nach funktionalen Lösungen zu unterstützen
in schwierigen Situationen mit dem Klienten zu reagieren. A2021/0753-SP und MEYS CR ohne Akkreditierung. Der beim Ministerium für Arbeit und Soziales der Tschechischen Republik akkreditierte Name ist die Choreographie des Interviews. Das Vorstellungsgespräch ist der Weg zur Veränderung. Miroslava Štěpánková, Ph.D., Mgr. Michaela Širůčková, Ph.D.
Die Ausbildungsdauer:
13. - 15. 10. + 3.-5. 11. 2025 in Brünn