L&D BASIC: Od základů k profesionalitě

Grundkurs für alle, die in der Unternehmenserziehung arbeiten. Entwicklung und Bildung von Arbeitnehmern. Es ist für L & D -Manager und Spezialisten konzipiert und führt Sie zu Themen wie L & D Strategic Management, Entwicklungs- und Bildungsbedarfsanalysen, Kompetenzmodellen, Entwurf von Bildungsereignissen und Bewertung ihrer Effizienz. Insgesamt 30 Unterricht erwarten Sie. Stunden in 6 Tagen und am Ende ein gemeinsames Abendessen von Teilnehmern mit Dozenten. :)

Kursthemen:
1. Einführung in L & D, Strategisches Management von Entwicklung und Bildung, L & D -Sicht auf den Lebenszyklus des Mitarbeiters
2. Grundlagen der Bildungsplanung, inkl. Analyse der Entwicklung und des Bildungsbedürfnisses und der Schaffung des Kompetenzmodells
3. Vorbereitung, Realisierung und Bewertung von Bildungsveranstaltungen, Formen und Methoden der Unternehmensbildung
4. Effizienz und Qualität der Unternehmenserziehung
5. Bildung spezifischer Gruppen
6. Trends in der Bildung
Kursvorteile:
Phdr. Tomáš Langer
mgr. Kateřina Jančík Repatá
mgr. Marek Velas
und andere Gäste von L & D Practice

Der Kurs wird von der professionellen Qualifikation des Spezialisten für Bildung und Entwicklung von Mitarbeitern gemäß dem National Qualification System beendet (optional).

Der Preis des Kurses (6 Tage direkter Unterricht) Der Preis beinhaltet kleine Erfrischungen während des Kurses, das endgültige Abendessen mit Dozenten, Zertifikaten und andere erforderliche Materialien und AIDS.

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