Leadership 2.0

Kann ein tief introvertierter Mensch ein guter Anführer sein? Wir werden klären, wie sich die Vorstellung einer idealen Führungskraft in den letzten Jahren verändert hat – was sind die Übergangs- und Transformationslinien der „Followership“, die Transaktions- und Transformationslinie, welche die unterstützende und situative Führung? Was funktioniert in der Führung von Menschen der Generation X, der Generation Y und der Generation Z? Wir werden gute Beispiele für effektive Führungsstrategien von Menschen beschreiben.