Leading Cross-Functional Teams: 1 Day Training in Portland, OR

Brechen Sie Silos auf, bauen Sie Einheit auf und erzielen Sie wirkungsvolle Ergebnisse, indem Sie funktionsübergreifende Führungskompetenzen und Zusammenarbeit beherrschen.

Gruppe Rabatte:

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Über die Kurs

Dauer: 1 ganzer Tag (8 Stunden)
Liefermodus: Klassenzimmer (persönlich)
Sprache: Englisch
Credits: 8 PDUs / Schulung Stunden
Zertifizierung: Kursabschlusszertifikat
Erfrischungen: Mittagessen, Snacks und Getränke werden während der Sitzung bereitgestellt

Kursübersicht

Cross-Functional Leadership bedeutet, Teams aus verschiedenen Abteilungen und Fachgebieten zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen Ziele. Dieser Kurs vermittelt Ihnen Strategien, um Ziele auszurichten, die Zusammenarbeit zu fördern, Konflikte zu lösen und vielfältiges Fachwissen zu nutzen für den Unternehmenserfolg. Sie erhalten praktische Werkzeuge, um die Kommunikation zu verbessern, Herausforderungen zu meistern und die Einheit zwischen den Funktionen zu fördern. Am Ende sind Sie bereit, mit Zuversicht zu führen und sicherzustellen, dass funktionsübergreifende Initiativen wirkungsvolle Ergebnisse liefern.

Lernziele

Am Ende dieses Kurses werden Sie:

• verstehen, wie man unterschiedliche Ziele über mehrere Abteilungen hinweg in Einklang bringt.
• Fähigkeiten erwerben, um effektiv über Funktionsgrenzen hinweg zu kommunizieren.
• Lernen Sie, Konflikte zu vermitteln und zu fördern Zusammenarbeit.
• Entwickeln Sie Techniken, um vielfältiges Fachwissen für Innovationen zu nutzen.
• Bauen Sie Selbstvertrauen auf, um ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
• Erlernen Sie Werkzeuge, um funktionsübergreifenden Erfolg zu messen und aufrechtzuerhalten.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Manager, Projektleiter, Abteilungsleiter, Führungskräfte und Fachleute, die funktionsübergreifende Teams leiten oder mit ihnen arbeiten Branche.

Warum ist es das Richtige für Sie?

Dieser Kurs ist die richtige Wahl, wenn Sie Silos aufbrechen und abteilungsübergreifend mit Einfluss führen möchten. Unser Ansatz kombiniert praktische Tools, interaktive Aktivitäten und Fallstudien aus der Praxis und stellt so sicher, dass das Gelernte sofort an Ihrem Arbeitsplatz angewendet werden kann. Sie erwerben Strategien, um Kommunikationsbarrieren zu überwinden, unterschiedliche Prioritäten aufeinander abzustimmen und Konflikte souverän zu lösen. Mit erfahrenen Trainern, die die Herausforderungen multifunktionaler Zusammenarbeit verstehen, bieten wir Einblicke, die über die Theorie hinausgehen. Am Ende des Programms sind Sie in der Lage, Einheit in Vielfalt zu schaffen und wirkungsvolle Ergebnisse in Ihrem gesamten Unternehmen voranzutreiben.

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Unser Honorar-Empfehlungsprogramm

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Würden Ihre Teams von der Beherrschung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit profitieren?

Wir bieten interne Schulungsprogramme an, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Von der Anpassung von Modulen bis hin zur Bewältigung der individuellen Herausforderungen Ihres Teams gewährleisten unsere Programme direkte Relevanz und maximale Wirkung. Unabhängig davon, ob Ihre Priorität Konfliktlösung, Ausrichtung oder Zusammenarbeit ist, helfen wir Ihren Teams dabei, die Fähigkeiten zu entwickeln, die für den Erfolg am heutigen vernetzten Arbeitsplatz erforderlich sind.

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