Manažerské minimum pro začínající leadry

Der Verlauf des Management -Minimums für die anfänglichen führenden Führungskräfte ist für alle, die die Verantwortung für das Team übernehmen und lernen möchten, wie man Menschen effizient, menschlich und mit Sicherheit führt. Im Rahmen eines zwei -tägigen Trainings erhalten Sie praktische Fähigkeiten und Tools für Ihre tägliche Managementpraxis.

für den der Kurs vorgesehen ist: Kurs:
✅ um eine neue Rolle und ihre Herausforderungen zu verstehen
✅, um Vertrauen in die Führung von Menschen zu gewinnen.

Was Sie im Verlauf des minimalen Managements lernen
In diesem praktischen Kurs lernen Sie, wie Sie von der Rolle des Kollegen zum Führer wechseln, ohne unnötige Fehler und Stress. Sie erhalten eine solide Grundlage für People Management, Kommunikation und Arbeitsplanung. Wir werden Ihnen zeigen, wie Sie Feedback geben, Konflikte umgehen und das Team motivieren, um mitzuarbeiten und zusammenzuarbeiten. Missverständnisse
wie man Vertrauen aufbaut und gleichzeitig die Verantwortung im Team aufrechterhält
Wir schulen alles an Beispielen aus der Praxis.

Inhalt natürlich: Leading
Was wäre wenn… (Modellsituationen, die wirklich passieren) und wie sie weiterentwickelt


Wenn der Kurs stattfindet
Der Kurs findet persönlich in einer Gruppe von Max statt. 8 Teilnehmer, die individuellen Ansatz ermöglichen. Während zweier Tage (9: 00–16: 00) kombinieren wir Interpretation, Modellsituationen und Diskussionen über reale Fälle.