Negotiation & Conflict Management

Konfliktstile verstehen und die Kommunikation verbessern

Entdecken Sie Ihren Konfliktstil, testen Sie ihn in einer Verhandlungssimulation und erfahren Sie, wie er Kommunikation und Ergebnisse beeinflusst.

Wenn Meinungsverschiedenheiten auftreten, einige Menschen meiden die Konfrontation, während andere sich dafür entscheiden, sich anzupassen, zu konkurrieren oder zusammenzuarbeiten. Obwohl jeder dieser Ansätze seine Stärken hat, führt eine übermäßige Abhängigkeit von einem einzigen Stil häufig zu Missverständnissen oder sogar noch mehr Konflikten und schränkt mögliche Ergebnisse ein.

Folglich verpassen Menschen oft Gelegenheiten für einen konstruktiven Dialog und stärkere berufliche oder persönliche Beziehungen. Das Verständnis Ihres Konfliktstils (wie Sie auf natürliche Weise auf Meinungsverschiedenheiten reagieren) hilft Ihnen dabei, von einer Autopilot-Reaktion zu einem verbesserten strategischen Ansatz für Konfliktmanagement und Verhandlungen überzugehen. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Emotionen zu verwalten, hilft Ihnen, das Verhalten der anderen Partei zu lesen und die beste Strategie auszuwählen.

In diesem Workshop untersuchen wir verschiedene Konfliktstile und ihre Rolle bei Konfliktmanagement, Kommunikation und Verhandlung sowie ihre jeweiligen Stärken und Schwächen und die Auswirkungen, die sie auf Kommunikation, Verhandlungsprozesse und Gesamtergebnisse haben. Durch eine interaktive Verhandlungssimulation erleben die Teilnehmer diese Dynamiken aus erster Hand und bewerten, wie unterschiedliche Ansätze Interaktionen und Ergebnisse beeinflussen.

Was Sie mitnehmen werden

• Ein besseres Verständnis verschiedener Konflikt- und Kommunikationsstile
• Gesteigertes Bewusstsein für Ihre eigenen Verhaltensmuster und Vorlieben
• Einblick in die Stärken und Grenzen Ihres bevorzugten Konflikts Stil
• Strategien zur Anpassung Ihrer Kommunikation an unterschiedliche Situationen
• Praxiserfahrung durch Verhandlungsübungen, Reflexion und Feedback

Workshop-Format

Der Workshop ist hochgradig interaktiv und kombiniert:

• Kurze theoretische Inputs
• Selbsteinschätzungsübungen
• Praktisches Verhandeln Simulationen
• Reflexions- und Feedbacksitzungen
• Gemeinsame Analyse von Kommunikation und Konfliktdynamik

Für wen ist dieser Workshop geeignet?

Dieser Workshop richtet sich an:

• Alle, die ihre Konfliktmanagement-Fähigkeiten verbessern und Konflikte effektiver bewältigen möchten

• Menschen, die ihre Kommunikation verbessern möchten und Verhandlungsgeschick
• Teammitglieder, Projektleiter und Manager
• Anfänger ohne Vorkenntnisse, die auf der Suche nach einem Einstiegspunkt sind

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich – bringen Sie einfach Ihre Neugier und Ihre Bereitschaft zur Teilnahme mit.

Teilnahmegebühr

● 24 € Frühbucherticket – Online-Registrierung mindestens 3 Tage später Vorverkauf

● 29 € Reguläres Ticket – online oder an der Abendkasse (Kartenzahlung möglich)

Über AANCM

Die Österreichische Vereinigung für Verhandlungs- und Konfliktmanagement (AANCM) organisiert praktische Workshops und Trainings zu den Themen Verhandlung, Kommunikation und Konfliktmanagement.

Themen sind unter anderem:

• Verhandlung
• Kommunikation
• Konflikt Management
• Berufliche Weiterentwicklung

Unsere Mission ist es, zugängliche, praxisorientierte Lernmöglichkeiten für Studierende und junge Berufstätige zu bieten.

Unsere Veranstaltungen verbinden Theorie, Praxis und Reflexion in einer offenen und unterstützenden Gemeinschaft.

🌐 www.negotiator.at

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