PRÁCE JINAK:  Hlas zaměstnanců jako nástroj k vyšší efektivitě

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PRÁCE JINAK: Hlas zaměstnanců jako nástroj k vyšší efektivitě

Anders arbeiten: Die Stimme des Mitarbeiters als Werkzeug für eine höhere Effizienz

Veranstaltet von: Pábení

Ort: Scout Institute, Staroměstské náměstí 1, Praha 1

Vorträge & Diskussionen

Über die Veranstaltung

Die Mitarbeiter wissen oft, was besser funktionieren könnte, aber ihre Stimme ist nicht immer zu hören. Lassen Sie es uns gemeinsam ändern. Unternehmen

Dienstag 29.3. | 10 - 13Hod. Am Prager Institut Prag


durch Ablehnung?

Sie wissen, was funktioniert und was nicht.

Und wenn sie die Möglichkeit haben, mit der Organisation zu sprechen, finden sie häufig Vorschläge, die zu einer höheren Effizienz, einer besseren Zusammenarbeit und mehr Motivation führen. Alles könnte anders sein?

Wir laden Sie zu einem Arbeitstreffen ein, das Platz zum Austausch und der Suche nach Reisen bietet und wie die Funktionsweise von Organisationen und Unternehmen verbessert wird.

- und wo es anders ist.
  • Wir werden spezifische Beispiele für Unternehmen, öffentliche Institutionen und Nicht -Profit -Sektor zeigen. Ohne Vorlesungen ohne Druck. Offen mit Respekt für verschiedene Erfahrungen. Stärken

  • Warum kommen?
    • Tipps So stärken Sie die Beteiligung von Personen in Ihrer Organisation
    • Sie werden zu Ihrer Stimme beitragen, um Änderungen an der Teilnahme von Mitarbeitern an der Tschechischen Republik vorzunehmen. am Scout Institute in Prag. Die Registrierung ist bindend und kostenlos.

      Konföderation der Gewerkschaften. Das Treffen ist Teil der Projektentwicklung der Beteiligung der Mitarbeiter an der Tschechischen Republik. Projekt CMKOS §320A Punkt. A) ZP 2025 „Sozialer Dialog und Rechte der Teilnehmer-die Bedeutung und Zweck der Mitarbeiterbeteiligung“ wird vom tschechischen Staatshaushalt durch das Ministerium für Arbeit und Sozialismus finanziert. 400; Text-Align: links; ">

      Wochen durch die Forschung bestehender Analysen und einer Reihe von Experteninterviews.

      In der Diskussion werden wir Ihnen wichtige Erkenntnisse vorstellen und in der gemeinsamen Arbeit mit werden wir uns auf 3 Schlüsselschleifen konzentrieren.

      2/ Schleife fehlende Kapazität

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    Ursprüngliche Veranstaltungsquelle

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