Psychológia koučovania systémov

Wenn Coaches (Mentoren, Berater, Berater, Therapeuten...) mit Menschen in Organisationen, mit Paaren, mit Familien, mit Teams, Abteilungen... arbeiten, arbeiten sie mit einem System. Die Arbeit mit Systemen und Systemdenken/Systemparadigmen hat ihre Besonderheiten. Daher ist es hilfreich zu verstehen, wie man mithilfe von Coaching-Kompetenzen in Systeme eingreifen kann. Dies ist eine Gelegenheit zu erfahren, wie es geht.

Während fünf Monaten erleben die Teilnehmer 10 Tage Erfahrungsarbeit, 5 interaktive Webinare und erhalten 5 theoretische Videos zu den Themen praktischer Workshops.

Themen? Mit einer Einzelperson arbeiten oder eine Rolle in einem System coachen. Mit einer Dyade arbeiten oder wie man eine Beziehung und Interaktionsdynamik trainiert. Mit einer Familie oder einem Team arbeiten oder ein kleines System als Ganzes mit eigener Struktur und Dynamik coachen. Arbeiten mit einem Organisationssystem oder wie man ein komplexes System coacht.

Die Psychologie von Coachingsystemen ist eine Gelegenheit, verschiedene Ansätze und deren Potenzial, Theorie, Methoden und Techniken kennenzulernen. Struktureller, strategischer, erfahrungsorientierter, transgenerationaler, systemisch-psychodynamischer, aber auch narrativer Ansatz.

Das Programm vermittelt Ihnen das „Denken“ und „Handeln“ entsprechend der Haltung des Coaches, den Kompetenzen des Coaches und systemischem/systemischem Denken in der ganzen Breite und Tiefe seiner Tradition.

Detailliertere Informationen im Herbst. Mehr jetzt unter mihalkova@coachingplus oder [email protected] und +421905323201