Smarter Work, Seamless Experience: The Next Phase of Digital Evolution

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Smarter Work, Seamless Experience: The Next Phase of Digital Evolution

Schlauerere Arbeit, nahtlose Erfahrung: Die nächste Phase der digitalen Entwicklung

Veranstaltet von: OpenGov Asia

Ort: Sheraton Towers Singapore, Scotts Road 39, Singapore

Tickets: 995 USD · Tickets bekommen

Vorträge & Diskussionen

Über die Veranstaltung

Singapur Standardzeit 8:00-11:10 Uhr (GMT+08: 00) dreigliedrige Richtlinien für flexible Arbeitsanordnungsprüfungen , die ab Dezember 2024 wirksam wurden. Alle Mitarbeiter in Singapur, die die Probe abgeschlossen haben, haben berechtigt, formale Arbeiterregelungen formell anzufordern. Diese Verschiebung signalisiert eine klare Richtung zu flexiblen, angestellten Arbeitsplatzmodellen und setzt einen stärkeren Druck auf Organisationen aus, um umbleibliche Arbeitsmodi zuverlässig und zuverlässig und zu unterstützen sicher href = "https://www.ey.com/en_sg/newsroom/2024/10/joromerin-in-singapore-drive-high-genai-adoption-continue-t-value-flexible-work-arrangements" title="https://www.ey.com/en_sg/newsroom/2024/10/employers-in-singapore-drive-higher-genai-adoption-and-continue-to-value-flexible-work-arrangements" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">2% of Unternehmen Erwarten Sie ein vollständig vor Ort für Wissensarbeiter. Imperativ .

, um diese aufstrebenden Erwartungen zu erfüllen, Forschungsergebnisse zeigen, dass Organisationen, die eine DEX-Strategie und das Werkzeugrisiko nicht implementieren, die digitale Reibung erhöht. Automatisierung und KI-betriebene Erkenntnisse zur proaktiven Verwaltung und Verbesserung der digitalen Arbeitsumgebung. 

Diese Verschiebung verwandelt sie von einem reaktiven Helpdesk in einen proaktiven Ermöglichung von Leistung, Belastbarkeit und Benutzerzufriedenheit.  

Die Advanced Dex-Plattformen von heute vereinen es und die OT-Umgebungen (Operational Technology) und automatisieren Routineaufgaben wie Patching und Software-Bereitstellung und bieten eine fortgeschrittene Sichtbarkeit in Benutzerstimmung und Geräte. Alle Arbeitsmodi - von Front -Operations bis zur C -Suite.  

opengov Asien freut sich, eine Einladung zu einem opengov zu erweitern. AI-betriebene DEX-Plattformen und proaktive IT-Vorgänge definieren den modernen digitalen Arbeitsplatz neu. 

In dieser Peer-to-Peer-Sitzung wird untersucht, wie Unternehmen in Singapur intelligente Automatisierung, Echtzeit-Erkenntnisse und einheitliches Endpunktmanagement nutzen können, um die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern, die IT-Leistung zu optimieren und eine belastbare, von Menschen zentrierte digitale Transformation zu fördern. 

th IS Sitzung wird Delegierte erlauben zu :

  • Implementieren Sie die digitalen Arbeitsumgebung (digitale Arbeiterfahrung), um die digitalen Arbeitsumgebung proaktiv zu überwachen, zu überwachen und zu optimieren, und optimieren Sie die digitalen Arbeitsumgebung proaktiv, und optimieren Sie die digitalen Arbeitsumgebung über alle Benutzerumschläge. 
  • Reduzieren Sie digitale Reibung und IT-Rückstand durch Nutzung von Echtzeit-Telemetrie, intelligenter Automatisierung und Vorhersageanalysen, um Probleme zu identifizieren und zu lösen, bevor sie sich auf die Produktivität auswirken. 
  • Unify IT- und OT-Umgebungen unter einer einzigen operativen Ansicht, wodurch die durchsetzende Durchsetzung der nahtlosen Richtlinien, die sichere Geräteverwaltung und die End-to-End-Sichtbarkeit in Benutzerstimmung und Systemleistung ermöglicht werden. 
  • Drive Befriedigung und Belastbarkeit der Belegschaft, indem sie konsistente, leistungsstarke digitale Erlebnisse liefern - von Remote -Führungskräften bis hin zu Arbeitnehmern an vorderster Front - mit integrierter Governance und sicherer Fernunterstützung. 

Who should attend:

• Chief Digital Officers

• Chief Information Officers

• Chief Innovation Officers

• Chief Operating Officers

• Chief Technology Officers

• Chief Transformation Offiziere

• Chef -Digital -Arbeitsplatzoffiziere

• Chief People Officers

• Direktor und Leiter der IT -Infrastruktur

• Direktor und Leiter der Technologiefunktionen und Innovationen

• Direktoren und Leiter der Technologie, Strategie und Richtlinien. Operationen

• Betriebsköpfe

• Köpfe/Direktoren/und Vizepräsidenten des digitalen Arbeitsplatzes

• Humanressourcen digitale Transformationsmanager

• Mitarbeitererfahrungsmanager

Ursprüngliche Veranstaltungsquelle

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