Diese Veranstaltung ist beendet!
„Solution Focused - Na riešenie zameraný prístup (BASIC: 80 hod)"
„Lösungsorientiert – Ein lösungsorientierter Ansatz (BASIC: 80 Stunden)“
Veranstaltet von: Psychológia - ponuky práce a ďalšieho vzdelávania, Zuzana Fišárková
Ort: Generála Viesta 28, Generála Viesta 28, Trenčín
Über die Veranstaltung
Im Januar 2026 startet die Ausbildung „Lösungsfokussiert – Lösungsfokussierter Ansatz (BASIC: 80 Stunden)“, deren Dozent der Psychologe, Coach Mgr. sein wird. Katarína Bradáč, und da von Ihrer Seite auch nach dem Einsendeschluss noch Nachfrage bestand, verlängern wir den Einsendeschluss bis zum 20. November 2025. Wir freuen uns auf alle Interessenten!
Bei Interesse kontaktieren Sie mich bitte hier auf Facebook oder unter der E-Mail-Adresse: [email protected].
An wen richtet sich die Ausbildung?
Für Psychologen, Psychotherapeuten, Sozialarbeiter, Lehrer, Coaches, Manager, aber auch für alle, die Gespräche effektiv führen und andere auf dem Weg vom Problem zur gewünschten Veränderung unterstützen möchten.
Was ist Solution Focused (SF)?
SF gehört zu den postmodernen (systemischen) Ansätzen. Die Begründer des Ansatzes sind Steve de Shazer und seine Kollegin und Ehefrau Insoo Kim Berg sowie ihre Kollegen am BFTC (Brief Family Therapy Center in Milwaukee).
SF bietet ein Paradigma, eine Denkwende, die den Fokus von der Problemanalyse auf die Entwicklung einer gewünschten Zukunft lenkt. Und das sehr effektiv.
Der Begriff Solution Focused ist auch mit dem Begriff „Brief Therapy“, also Kurztherapie, verbunden. Es ist kurz, weil es effizient ist, nicht weil es gekürzt ist. Ihre Wirksamkeit liegt neben der Ablenkung vom Problem und der Fokussierung auf das, was der Klient stattdessen will, darin, dass sie auf den vorhandenen internen oder externen Ressourcen des Klienten aufbaut und auf Ausnahmen vom Problem, wenn die Ressourcen des Klienten bereits in der Vergangenheit aktiviert wurden (und er es oft nicht bemerkt hat). Es baut auf den Vorboten (Shards) des zukünftigen Wunschzustands (Lösungen) auf, die eingetreten sind oder bereits eintreten.
Was wird der Teilnehmer mitnehmen?
Der Teilnehmer erwirbt in der Zusammenarbeit mit dem Klienten spezifische Techniken und ein Verständnis für die Gründe für deren Einsatz in einer konkreten Situation. Gleichzeitig kreiert er seinen eigenen Arbeitsstil und erlernt die Kunst der Reflexion seiner Arbeit.
Was bringt SF dem Arbeitnehmer und dem Kunden?
Die Leichtigkeit der Zusammenarbeit. Die Konzentration auf den gewünschten Zustand fördert Motivation, Hoffnung, Kreativität, Humor und verringert das Burnout-Risiko.
Die erworbenen grundlegenden und fortgeschrittenen SF-Fähigkeiten können auch auf andere Lebenskontexte des Arbeitnehmers übertragen werden, und die Arbeitnehmer berichten begeistert, wie sie ihre Einstellung, Kommunikation und ihr Denken auch in ihrem Privatleben verändert haben und wie eine neue Perspektive auf das Problem und die gewünschte Zukunft ihnen hilft, ihren Alltag zu erleichtern und die Kommunikation und Beziehungen zu verbessern.
Bei Interesse kontaktieren Sie mich bitte hier auf Facebook oder unter der E-Mail-Adresse: [email protected].
Bei Interesse kontaktieren Sie mich bitte hier auf Facebook oder unter der E-Mail-Adresse: [email protected].
An wen richtet sich die Ausbildung?
Für Psychologen, Psychotherapeuten, Sozialarbeiter, Lehrer, Coaches, Manager, aber auch für alle, die Gespräche effektiv führen und andere auf dem Weg vom Problem zur gewünschten Veränderung unterstützen möchten.
Was ist Solution Focused (SF)?
SF gehört zu den postmodernen (systemischen) Ansätzen. Die Begründer des Ansatzes sind Steve de Shazer und seine Kollegin und Ehefrau Insoo Kim Berg sowie ihre Kollegen am BFTC (Brief Family Therapy Center in Milwaukee).
SF bietet ein Paradigma, eine Denkwende, die den Fokus von der Problemanalyse auf die Entwicklung einer gewünschten Zukunft lenkt. Und das sehr effektiv.
Der Begriff Solution Focused ist auch mit dem Begriff „Brief Therapy“, also Kurztherapie, verbunden. Es ist kurz, weil es effizient ist, nicht weil es gekürzt ist. Ihre Wirksamkeit liegt neben der Ablenkung vom Problem und der Fokussierung auf das, was der Klient stattdessen will, darin, dass sie auf den vorhandenen internen oder externen Ressourcen des Klienten aufbaut und auf Ausnahmen vom Problem, wenn die Ressourcen des Klienten bereits in der Vergangenheit aktiviert wurden (und er es oft nicht bemerkt hat). Es baut auf den Vorboten (Shards) des zukünftigen Wunschzustands (Lösungen) auf, die eingetreten sind oder bereits eintreten.
Was wird der Teilnehmer mitnehmen?
Der Teilnehmer erwirbt in der Zusammenarbeit mit dem Klienten spezifische Techniken und ein Verständnis für die Gründe für deren Einsatz in einer konkreten Situation. Gleichzeitig kreiert er seinen eigenen Arbeitsstil und erlernt die Kunst der Reflexion seiner Arbeit.
Was bringt SF dem Arbeitnehmer und dem Kunden?
Die Leichtigkeit der Zusammenarbeit. Die Konzentration auf den gewünschten Zustand fördert Motivation, Hoffnung, Kreativität, Humor und verringert das Burnout-Risiko.
Die erworbenen grundlegenden und fortgeschrittenen SF-Fähigkeiten können auch auf andere Lebenskontexte des Arbeitnehmers übertragen werden, und die Arbeitnehmer berichten begeistert, wie sie ihre Einstellung, Kommunikation und ihr Denken auch in ihrem Privatleben verändert haben und wie eine neue Perspektive auf das Problem und die gewünschte Zukunft ihnen hilft, ihren Alltag zu erleichtern und die Kommunikation und Beziehungen zu verbessern.
Bei Interesse kontaktieren Sie mich bitte hier auf Facebook oder unter der E-Mail-Adresse: [email protected].