Diese Veranstaltung ist beendet!
Ženy v digitálnom svete – ako podporiť a udržať talenty?
Frauen in der digitalen Welt – wie kann man Talente fördern und halten?
Veranstaltet von: Mestská knižnica v Bratislave, Európsky parlament – Kancelária na Slovensku, Slovak Foreign Policy Association
Ort: City Library, Klariská 329/16, Bratislava - Staré Mesto
Discussions and lectures
Über die Veranstaltung
Wir laden Sie zur Diskussion zum Thema „Frauen in der digitalen Welt – wie können Talente gefördert und erhalten werden?“ ein, die am Freitag, den 6. Dezember 2024 ab 10:30 Uhr in den Räumlichkeiten der Stadtbibliothek in Bratislava, Kapucínská 1, stattfindet (Musikstudio).
Die Diskussion findet im Rahmen der Gender Equality Week statt. Der Eintritt zur Veranstaltung ist frei. Wenn Sie sich jedoch Ihren Platz sichern möchten, empfehlen wir Ihnen, sich unter https://bit.ly/ZenyvIT< anzumelden br/>< br/>Sie werden mit Ihnen diskutieren:
🔹Katarína Roth Neveďalová, Mitglied des Europäischen Parlaments
🔹Veronika Pizano, Leiterin für Organisationsprozesse, Aj ty v IT
🔹Veronika Valkovičová, Forscherin, PdF, Comenius-Universität
Natália Babicová von DigiQ wird die Debatte moderieren.
Was werden wir in der Diskussion besprechen?
Geschlechterungleichheit in der Die digitale Welt und der IT-Sektor haben erhebliche soziale und wirtschaftliche Folgen. Im aktuellen, sich dynamisch entwickelnden digitalen Zeitalter, das auch durch die Nachfrage nach Fachwissen und vielfältigen Lösungen oder Perspektiven gekennzeichnet ist, ist die Vertretung von Frauen in dieser Branche nach wie vor unzureichend. Die Ungleichheiten bei der Vertretung von Frauen im digitalen Sektor erstrecken sich über eine Vielzahl von Bereichen, von Bildung bis hin zu Gehältern, und um das Problem wirklich anzugehen, ist es wichtig, dass das Thema auch zu einer politischen Priorität wird. Wir wissen bereits heute, dass ein höherer Frauenanteil in diesem Bereich zu mehreren positiven Trends führen würde. Die Bekämpfung des Mangels an IT- und Technologiefachkräften wird auch zur umfassenderen Entwicklung des digitalen Sektors in der EU beitragen und dazu beitragen, ausreichende digitale Kompetenzen in einem innovativen und wettbewerbsfähigen Europa sicherzustellen.
Wie groß ist die Ungleichheit der Geschlechter? im digitalen Sektor heute und was sind die Hauptursachen für diese Erkrankung? Wie kann die Gesellschaft die vorherrschenden Geschlechterstereotypen überwinden, die Frauen von Karrieren in der IT- und Technologiebranche abhalten? Wie kann man das Interesse und die Entschlossenheit von Studentinnen in diesem Bereich wecken? Wie kann man die digitalen Talente jüngerer und älterer Frauen fördern und gleichzeitig dieses Potenzial in der Slowakei erhalten? Welche EU-Initiativen zielen derzeit darauf ab, Frauen in digitalen Technologien zu unterstützen, und inwieweit sind sie wirksam?
Die Diskussion wird vom Büro des Europäischen Parlaments in Zusammenarbeit mit der Slowakischen Gesellschaft für Außenpolitik (SFPA) organisiert ) und der Stadtbibliothek in Bratislava.
Die Diskussion findet im Rahmen der Gender Equality Week statt. Der Eintritt zur Veranstaltung ist frei. Wenn Sie sich jedoch Ihren Platz sichern möchten, empfehlen wir Ihnen, sich unter https://bit.ly/ZenyvIT< anzumelden br/>< br/>Sie werden mit Ihnen diskutieren:
🔹Katarína Roth Neveďalová, Mitglied des Europäischen Parlaments
🔹Veronika Pizano, Leiterin für Organisationsprozesse, Aj ty v IT
🔹Veronika Valkovičová, Forscherin, PdF, Comenius-Universität
Natália Babicová von DigiQ wird die Debatte moderieren.
Was werden wir in der Diskussion besprechen?
Geschlechterungleichheit in der Die digitale Welt und der IT-Sektor haben erhebliche soziale und wirtschaftliche Folgen. Im aktuellen, sich dynamisch entwickelnden digitalen Zeitalter, das auch durch die Nachfrage nach Fachwissen und vielfältigen Lösungen oder Perspektiven gekennzeichnet ist, ist die Vertretung von Frauen in dieser Branche nach wie vor unzureichend. Die Ungleichheiten bei der Vertretung von Frauen im digitalen Sektor erstrecken sich über eine Vielzahl von Bereichen, von Bildung bis hin zu Gehältern, und um das Problem wirklich anzugehen, ist es wichtig, dass das Thema auch zu einer politischen Priorität wird. Wir wissen bereits heute, dass ein höherer Frauenanteil in diesem Bereich zu mehreren positiven Trends führen würde. Die Bekämpfung des Mangels an IT- und Technologiefachkräften wird auch zur umfassenderen Entwicklung des digitalen Sektors in der EU beitragen und dazu beitragen, ausreichende digitale Kompetenzen in einem innovativen und wettbewerbsfähigen Europa sicherzustellen.
Wie groß ist die Ungleichheit der Geschlechter? im digitalen Sektor heute und was sind die Hauptursachen für diese Erkrankung? Wie kann die Gesellschaft die vorherrschenden Geschlechterstereotypen überwinden, die Frauen von Karrieren in der IT- und Technologiebranche abhalten? Wie kann man das Interesse und die Entschlossenheit von Studentinnen in diesem Bereich wecken? Wie kann man die digitalen Talente jüngerer und älterer Frauen fördern und gleichzeitig dieses Potenzial in der Slowakei erhalten? Welche EU-Initiativen zielen derzeit darauf ab, Frauen in digitalen Technologien zu unterstützen, und inwieweit sind sie wirksam?
Die Diskussion wird vom Büro des Europäischen Parlaments in Zusammenarbeit mit der Slowakischen Gesellschaft für Außenpolitik (SFPA) organisiert ) und der Stadtbibliothek in Bratislava.