Charta der Vielfalt e. V.

Der Charta der Vielfalt e. V. ist die größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in Unternehmen und Institutionen Deutschlands. Sie setzt sich für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft – ihre Potenziale entfalten können. Mehr als 6.500 Organisationen haben die Urkunde - die Charta der Vielfalt - bis heute unterzeichnet. Der gemeinnützige Verein unterstützt durch Publikationen, Veranstaltungen und weitere Projekte bei der Umsetzung von Diversity Management in der eigenen Organisation.