CITY CAREER FAIR / Community Employment Day
Die führende Veranstaltung seiner Art…
Community & Diversity Employment Day Karrieremessen, die von der City Career Fair produziert wurden, bietet den Rekrutierern den Zugang zu dem größten Pool der vielfältigen, multikulturellen und qualifizierten Fachkräfte der USA. Es ist die einzige Karrieremesse, die Kandidaten aus allen Gemeinden und Klassen liefert, die unter dem Titlevii Civil Rights Act von 1964*abgedeckt sind. Dies schließt Frauen, Farbbewohner, Senioren, LGBTQ, Menschen mit Behinderungen und Veteranen ein. Unser preisgekröntes Personal verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von professioneller Ebene und Rekrutierung der Gemeinschaft / Vielfalt. Die Karrieremessen der Community & Diversity finden jährlich in den meisten großen Städten statt, in denen der Bürgermeister und/oder der Gouverneur „Community & Diversity Employment Day“ proklamieren. Sie werden in zwei Formaten gehalten - persönlich (IP) und VV (VV). Wir haben über 20.500 zufriedene Kunden-, Regierung- und gemeinnützige Kunden. Wir produzieren auch verwaltete virtuelle Einstellungsereignisse, die schlüsselfertig und ausschließlich für Ihre Marke sind. Die Bundesregierung wählte uns als bevorzugten Anbieter aus, um ihre größte Karrieremesse aller Zeiten zu veranstalten. Traditionell verkünden der Bürgermeister, Gouverneur oder örtliche Board of County Supervisors den Tag durch Proklamation oder Beschluss. Der Hauptaugenmerk der Karrieremesse zum Beschäftigungstag der Community & Diversity liegt darin, den national anerkannten und besten lokalen Arbeitgebern die Möglichkeit zu geben, qualifizierte Kandidaten aller Gemeinden zu treffen und zu interviewen, einschließlich der ethnisch vielfältigen und vielfältigen Gemeinden ihrer Stadt. Arbeitgeber, die versuchen, ein Team und eine Belegschaft aufzubauen, die wirklich alle Gemeinden widerspiegeln, die sie regelmäßig auf unseren CDED -Karrieremessen dienen. Die durchschnittliche Besucherzahl von Kandidaten liegt zwischen 500-1.100. Der mittlere Kandidat verfügt über 3-5 Jahre Berufserfahrung und einen Hochschulabschluss. Viele sind jüngste Veteranen mit hochmodernen karrierebezogenen Fähigkeiten und sind zweisprachig. Die Karrieremessen des Community & Diversity Employment Day beginnen um 11 Uhr und enden um 15 Uhr.
CityCareerfair.com