Erfolgsfaktor Vertrauen  - Präsenz in Berlin

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Erfolgsfaktor Vertrauen - Präsenz in Berlin

La confianza como factor de éxito: presencia en Berlín

Evento por: The School of Life Berlin - BD Culture & Education GmbH

Ubicación: The School of Life Berlin, Lychener Straße 7, Berlin - Bezirk Pankow

Entradas: 1487.5 EUR · Obtener entradas

Charlas y debates

Acerca del evento

En el taller de presencia de dos días aprenderá todo sobre la seguridad psicológica y una cultura de confianza

Factor de éxito confianza: fortalecer la seguridad psicológica y la cooperación - presencia en Berlín

Taller de presencia | Dos días en Berlín + Sesión de Integración (online)| Próxima fecha: 17 al 18 de diciembre

A menudo sólo nos damos cuenta de lo importante que es la confianza para la colaboración cuando falta. Sin confianza, el trabajo se vuelve tedioso, el conocimiento permanece indiviso y se pierde la motivación. Además de la confianza, la seguridad psicológica desempeña un papel clave: crea el espacio en el que pueden surgir ideas valientes, se pueden hacer preguntas y abordar abiertamente los errores, y podemos aprender de ellos.

La confianza y la seguridad psicológica crean espacios para ideas valientes, preguntas honestas y una cultura constructiva de los errores, sin temor a consecuencias negativas. Pero ¿qué pasa cuando surge la desconfianza? ¿Cómo puede el liderazgo ayudar a reducir el control y generar una motivación sostenible?

En el taller aprenderá cómo generar confianza, fortalecer la seguridad psicológica y promover una cultura de crecimiento. Al mismo tiempo, abordamos las dinámicas de desconfianza y control y desarrollamos estrategias para superarlas. Otro enfoque es lidiar con los errores y la capacidad de dar forma de manera sostenible a los procesos de aprendizaje y crecimiento en el equipo.

Aprenda cómo fortalecer la confianza y la seguridad en su equipo, ya sea en persona, híbrido o remoto. Una sesión de integración adicional lo ayudará a implementar con éxito lo que ha aprendido en su liderazgo diario y a hacerlo efectivo a largo plazo.

Qué aprenderá

  • Cómo crear dinámicas de equipo positivas a través de la confianza y la seguridad.
  • Cómo generar confianza específicamente y promover una cultura de confianza.
  • Cómo establecer seguridad psicológica en el equipo para promover la innovación y la apertura.
  • Cómo dominar la tensión entre desconfianza y control y lidiar constructivamente con los mecanismos de control.
  • Cómo fortalecer la confianza en uno mismo y utilizar los errores como oportunidades.
  • Cómo iniciar y apoyar cambios sostenibles en el equipo.

Este taller es para usted si

  • eres un líder, líder de equipo o gerente y deseas aprender cómo construir y mantener específicamente una cultura de confianza y seguridad.
  • Eres nuevo en un rol de liderazgo o le gustaría asumir tareas de liderazgo en el futuro
  • Quiere fortalecer la cooperación en su equipo
  • Quiere superar la desconfianza y los mecanismos de control en el equipo

Los contenidos de un vistazo

Seguridad psicológica: el ingrediente secreto para el desempeño del equipo

  • Una nueva mirada a las organizaciones: el cuarto modelo Espacios
  • Conexión instantánea: ¿Cómo creo conexión?
  • Charla profunda en lugar de charla trivial: ¿Cómo cambio el nivel de la conversación?
  • ¿Cómo puedo utilizar el poder de la vulnerabilidad para crear seguridad psicológica?
  • ¿Qué distingue el elogio del aprecio? ¿Cómo expreso agradecimiento a la altura de los ojos?

Confianza y cultura de confianza

  • ¿Qué papel juega la confianza en el trabajo diario?
  • ¿Cómo podemos romper los bloques de confianza en el equipo?
  • ¿Cómo podemos fortalecer específicamente la confianza en nosotros mismos a lo largo de los tres componentes de habilidades, benevolencia e integridad?
  • ¿Cómo podemos demostrar y experimentar la confianza en los demás?

Diplomacia: transformar conflictos con confianza

  • ¿Qué actitud es crucial para transformar los conflictos?
  • ¿Cómo puedo establecer límites sin dañar las relaciones?
  • ¿Cómo reconozco los diferentes estilos de conflicto y debo abordarlos?
  • ¿Cómo tengo conversaciones difíciles con claridad y empatía?
  • ¿Qué pasos debo seguir en la conversación de Orientación?

Tu entrenadora

Sarah Sarita Bhandari es una entrenadora y facilitadora de equipos sistémicos con un centrarse en los temas de Nuevo Trabajo, Co-creación y cambio sostenible a nivel individual, social y organizacional. Más información


Fechas e información

Dónde: La Escuela de la Vida | Calle Lychener 7 | 10437 Berlín

Esta serie de talleres también está disponible como versión en línea (haga clic aquí).

Fechas:

Inicio: 17 de diciembre de 2025
17.12. – 9:30 a. m. - 5:00 p. m.
18.12. – 9:30 a. m. - 4:00 p. m.
Sesión de integración: 8 de enero de 2026, 10:00 a. m. - 11:30 a. m., en línea vía Zoom

Número de participantes: máx. 14

Cuota de participación:
1250€ IVA no incluido. IVA (1487,50€ IVA incluido)

Facturación
Los boletos también están disponibles en factura previa solicitud por correo electrónico. Simplemente envíenos un correo electrónico a [email protected].

Descuentos
que reciben las ONG un 40 % de descuento previa solicitud por correo electrónico.

¿Tiene alguna pregunta?
Escríbanos: [email protected]



Fuente original del evento

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