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Firemná kultúra: ako ťahať za jeden povraz
Cultura corporativa: cómo trabajar juntos
Evento por: UX Forum
Ubicación: Sygic, Mlynské nivy 16, Bratislava - Staré Mesto
Evento en línea
Entradas: Obtener entradas
Charlas y debates
Acerca del evento
Esta vez, en lugar de conferencias, pasaremos directamente a una mesa redonda con 4 expertos en cultura en las organizaciones. Juntos veremos la cultura en las empresas: su construcción, dirección y cambio. Con Slido, usted también puede formar parte de la discusión y conocer las respuestas a sus preguntas.
La proyección en vivo comienza junto con la reunión a las 18:00 a las: uxforum.sk/live
Estamos preparando un rincón infantil en el recinto con un programa de animación para niños a partir de 2 años.
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Lucia Haászová
Lucía es una líder visionaria con más de 20 años de experiencia en el campo del liderazgo y la consultoría. Como directora general del Centro de Servicios Internacionales de IBM en Eslovaquia, dirigió a miles de empleados. En la actualidad, trabaja con clientes de los sectores corporativo y sin fines de lucro. Su pasión y misión es desbloquear el potencial oculto de individuos, equipos y organizaciones, para prepararlos para los desafíos del futuro, manteniendo al mismo tiempo su humanidad.
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Jana Fratrič
Jana se especializa en investigación cualitativa en las organizaciones. Utiliza sus muchos años de experiencia y conocimientos del entorno académico principalmente en proyectos centrados en la experiencia del empleado (EX), el compromiso y el clima organizacional. Su trabajo incluye grupos focales y entrevistas individuales con empleados, gracias a los cuales ayuda a los líderes a comprender fenómenos ocultos en el entorno laboral.
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Diana Lokere
Diana tiene casi 20 años de experiencia en RR.HH. y liderazgo en diversos sectores, incluidos fabricación, TI/Telco, ventas y nuevas empresas.
Actualmente trabaja en un instituto privado independiente centrado en la investigación de inteligencia artificial como RR.HH. Líder.
En el Instituto Kempelen de Tecnologías Inteligentes, construye una cultura centrada en la circulación de talentos y la conexión del entorno académico y empresarial, al mismo tiempo que establece y lidera un programa de liderazgo para gerentes con una centrarse en las habilidades futuras.
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Nora Barcziová
Nora trabaja para sí misma (freelance) y para una sociedad mejor. Es consultora, coach acreditada y ciudadana activa/comprometida en cuestiones queer y de igualdad de género.
Como coach y consultora, trabaja principalmente con pequeñas empresas del ámbito creativo y cultural, como la Fundación Cvernovka, el estudio de comunicación y diseño Milk, slávica, la galería nacional de Eslovenia, sadovsky&architects, pero también, por ejemplo, con la red de bistrós y restaurantes Otto, Emil, Ferdinand, Milano (Wirtshaus). Tiene más de 15 años de experiencia en el campo del cuidado de las personas, la cultura corporativa y el desarrollo personal.
La proyección en vivo comienza junto con la reunión a las 18:00 a las: uxforum.sk/live
Estamos preparando un rincón infantil en el recinto con un programa de animación para niños a partir de 2 años.
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Lucia Haászová
Lucía es una líder visionaria con más de 20 años de experiencia en el campo del liderazgo y la consultoría. Como directora general del Centro de Servicios Internacionales de IBM en Eslovaquia, dirigió a miles de empleados. En la actualidad, trabaja con clientes de los sectores corporativo y sin fines de lucro. Su pasión y misión es desbloquear el potencial oculto de individuos, equipos y organizaciones, para prepararlos para los desafíos del futuro, manteniendo al mismo tiempo su humanidad.
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Jana Fratrič
Jana se especializa en investigación cualitativa en las organizaciones. Utiliza sus muchos años de experiencia y conocimientos del entorno académico principalmente en proyectos centrados en la experiencia del empleado (EX), el compromiso y el clima organizacional. Su trabajo incluye grupos focales y entrevistas individuales con empleados, gracias a los cuales ayuda a los líderes a comprender fenómenos ocultos en el entorno laboral.
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Diana Lokere
Diana tiene casi 20 años de experiencia en RR.HH. y liderazgo en diversos sectores, incluidos fabricación, TI/Telco, ventas y nuevas empresas.
Actualmente trabaja en un instituto privado independiente centrado en la investigación de inteligencia artificial como RR.HH. Líder.
En el Instituto Kempelen de Tecnologías Inteligentes, construye una cultura centrada en la circulación de talentos y la conexión del entorno académico y empresarial, al mismo tiempo que establece y lidera un programa de liderazgo para gerentes con una centrarse en las habilidades futuras.
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Nora Barcziová
Nora trabaja para sí misma (freelance) y para una sociedad mejor. Es consultora, coach acreditada y ciudadana activa/comprometida en cuestiones queer y de igualdad de género.
Como coach y consultora, trabaja principalmente con pequeñas empresas del ámbito creativo y cultural, como la Fundación Cvernovka, el estudio de comunicación y diseño Milk, slávica, la galería nacional de Eslovenia, sadovsky&architects, pero también, por ejemplo, con la red de bistrós y restaurantes Otto, Emil, Ferdinand, Milano (Wirtshaus). Tiene más de 15 años de experiencia en el campo del cuidado de las personas, la cultura corporativa y el desarrollo personal.