KI & Arbeitsalltag: Jetzt wird’s ernst!

¿Los agentes de IA ya se están apoderando de su negocio? Algún día no, ahora.

¿Los agentes de IA ya se están apoderando de su negocio? Algún día no... ahora.
En Spotify, ningún desarrollador importante ha escrito una línea de código desde diciembre. La duración del trabajo autónomo de los agentes de IA se ha duplicado en tres meses. Un austriaco construye un agente de inteligencia artificial en su tiempo libre: tres meses después, la mitad de los participantes en la famosa aceleradora de startups Y Combinator en Silicon Valley están utilizando su herramienta. No es un caso atípico. Nueva normalidad.

La IA agencial no solo está cambiando la forma en que se crea el software, sino que también está cambiando la forma en que funcionan las empresas. El valor fluye desde las organizaciones cuyo personal procesa con personas hasta aquellas que orquestan procesos con agentes. Lo que ayer fue valor añadido puede ser lastre mañana.

Las preguntas que surgen de esto son incómodas: ¿Qué pasa con los roles que ya no existirán dentro de seis meses? ¿Quién en su empresa está formando actualmente los agentes y a quiénes están reemplazando? ¿Qué significa para tu estrategia si tu competidor hace lo mismo mañana con una décima parte del equipo?

La mayoría de las empresas no tienen respuesta a ninguna de estas preguntas. Todavía no.

Dos personas que están en medio de esto todos los días hablarán en el próximo evento de Strategie Austria:

• Fred Mahringer, Director senior de personal de A1 Telekom Austria
• Stefan Erschnwendner, fundador de Frontira

Stefan Wastemaker:
Construye sistemas respaldados por IA con sus equipos que transforman el 80 % del trabajo repetitivo en procesos automatizados, en cinco días. Conoce la velocidad con la que los agentes penetran en los procesos de la empresa y lo que eso significa para la estrategia y las estructuras operativas.

Fred Mahringer:
Responsable de la estrategia de recursos humanos de uno de los mayores empleadores de Austria. Trabaja específicamente en las preguntas que ahora se plantean: ¿Qué trabajos están cambiando? ¿Qué habilidades todavía necesitamos? ¿Cómo se planifica el personal cuando los requisitos se redefinen cada pocos meses?

Dos perspectivas, un mensaje claro: si no actúa ahora, actuarán en consecuencia.

Cuándo: 26 de marzo de 2026, 5:00 p. m. - 19:00 horas
Dónde: Impact Hub Viena, Lindengasse 56, 1070 Viena

Entradas:
Socios: gratis
No socios: 49 €,–
Early Bird hasta el 13 de marzo: € 39,–

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