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Konferencia: Masívne legislatívne zmeny 2025 = vaše nové povinnosti v zamestnávaní
Conferencia: Cambios legislativos masivos 2025 = sus nuevos deberes en el empleo
Evento por: Forum Media Slovensko
Evento en línea
Entradas: Obtener entradas
Charlas y debates
Acerca del evento
Para obtener más información y opción para iniciar sesión, visite nuestro sitio web: bit.ly/conference-pre-representatives-2025
conferencia
conferencia: cambios legislativos masivos 2025 = sus nuevos deberes en empleo
trabajo 2025 trabajo
término: 15. 5. 2025
LOKTR. Lucia Varryová, PhD., Mons. Marián Mészáros, Phd., Judr. Jakub Pavčík, Judr. Gabriel Havrilla, Judr. Kamil Košík
El lugar del procedimiento: en línea - transmisión en vivo
En 2025, los empleadores y la recuperación humana han agregado una serie de nuevos deberes y cambios legislativos. La búsqueda de comerciantes únicos falsos y extranjeros acaba de comenzar. ¿Qué nuevos deberes con respecto a los empleados están dictados por la enmienda a la Ley de Seguridad Cibernética a partir de 1. 1. 2025? ¿Cómo se llevarán a cabo los controles después de la enmienda a la Ley de Inspección del Trabajo desde 1. Además, la impactante directiva de la UE dicta los mismos salarios. ¿Sabes que las reglas para el trabajo estacional, los padres, pero también los cupones ELDP y recreativos están cambiando? Regulaciones
Cambio para la maternidad y los padres desde el 1. 3. 2025
Actual: Nuevas reglas para el trabajo estacional en el acuerdo de trabajo
Noticias en ELDP 2025/2026
Vouchos de recreación y subsidio deportivo
Obligación:
Asegurar cibernéticas por los empleados
Terminados privados de los empleados de los empleados de los empleados de los empleados. Capacitación de empleados
Conexión segura segura de los empleados, verificación de acceso de nivel múltiple y VPN
Nuevas reglas para la cooperación con los comerciantes únicos
Cómo evitar la sospecha de Švarcystem
Hon falsificante Tradesmen comenzó
4) Revolución en la remuneración de los empleados desde 2026 los empleados de los empleados de los empleados. ¿Los criterios para diferentes salarios ya no te pasarán?
¿Qué será parte de los informes obligatorios? Diferencia de hacer el Lape y la suposición de Pense
nuevas sanciones en la violación de OSH
Cambio de reglas para el empleo de extranjeros 2024 + de 1. 3. 2025
(programa cambiado por el organizador)
Para más información bit.ly/konference-pre-empleed-2025
conferencia
conferencia: cambios legislativos masivos 2025 = sus nuevos deberes en empleo
trabajo 2025 trabajo
término: 15. 5. 2025
LOKTR. Lucia Varryová, PhD., Mons. Marián Mészáros, Phd., Judr. Jakub Pavčík, Judr. Gabriel Havrilla, Judr. Kamil Košík
El lugar del procedimiento: en línea - transmisión en vivo
En 2025, los empleadores y la recuperación humana han agregado una serie de nuevos deberes y cambios legislativos. La búsqueda de comerciantes únicos falsos y extranjeros acaba de comenzar. ¿Qué nuevos deberes con respecto a los empleados están dictados por la enmienda a la Ley de Seguridad Cibernética a partir de 1. 1. 2025? ¿Cómo se llevarán a cabo los controles después de la enmienda a la Ley de Inspección del Trabajo desde 1. Además, la impactante directiva de la UE dicta los mismos salarios. ¿Sabes que las reglas para el trabajo estacional, los padres, pero también los cupones ELDP y recreativos están cambiando? Regulaciones
Cambio para la maternidad y los padres desde el 1. 3. 2025
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Obligación:
Asegurar cibernéticas por los empleados
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Conexión segura segura de los empleados, verificación de acceso de nivel múltiple y VPN
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4) Revolución en la remuneración de los empleados desde 2026 los empleados de los empleados de los empleados. ¿Los criterios para diferentes salarios ya no te pasarán?
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nuevas sanciones en la violación de OSH
Cambio de reglas para el empleo de extranjeros 2024 + de 1. 3. 2025
(programa cambiado por el organizador)
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