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Kurz: Soužití generací na pracovišti
Curso: Convivencia de generaciones en el ámbito laboral
Evento por: CEVRO Univerzita
Ubicación: IPPA Café Jungmannova, Jungmannova 30/21, Praha 1
Acerca del evento
REGISTRO: https://www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti- generación-en-el-lugar de trabajo
En el transcurso del seminario, aprenderá sobre las particularidades de cada generación en el mercado laboral y cómo aprovechar mejor la sinergia de sus diferencias en la comunicación, Enfoque del trabajo, motivación y expectativas del trabajo.
El curso está diseñado para profesionales y directivos de RRHH que trabajan en un entorno multigeneracional.
Programa del curso:
1/ Tipología de generaciones y sus expectativas
- ¿Son realmente diferentes las generaciones?
- Los problemas más comunes en la cooperación y cómo solucionarlos
- Diferencias en la comunicación, enfoque del trabajo y expectativas
2/ Principios de la cooperación intergeneracional
- Cómo comprender mejor
- Principios de mutua compartir
- Respeto y aceptación de las diferencias
3/ Cooperación intergeneracional en el lugar de trabajo, cómo gestionar trabajadores jóvenes o veteranos
- Características específicas de la gestión de equipos de diversas edades
- Gerente joven, colegas mayores
- Alto directivo, colegas jóvenes
4/ Ejemplos prácticos, discusión e intercambio.
- Estudios de casos concretos y sus soluciones a partir de la práctica de los participantes
5/ Resumen final y plan de acción para todos participante
Garante del curso
Ing. Kateřina Legnerová
Doctora en Economía y Gestión (VŠE Praga), MBA y MSc. en SHRM. Experto desde hace muchos años en el campo de los recursos humanos, consultor, director de la Academia de Personal y académico e investigador en CEVRO, VŠE y UK en Praga. Trabajó como directora de recursos humanos en ČSOB a.s., directora de la empresa consultora Assessment Systems, s.r.o. Trabaja como profesora asistente en la Universidad de Economía de Praga en el campo de recursos humanos y gestión. Ha participado en colaboraciones a largo plazo para mejorar los procesos de personal, la cultura empresarial y la motivación de los empleados en muchas empresas. Se dedica a la cuestión de la diversidad de edades y la cooperación.
REGISTRARSE: https://www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti-generaci-na-pracovisti
En el transcurso del seminario, aprenderá sobre las particularidades de cada generación en el mercado laboral y cómo aprovechar mejor la sinergia de sus diferencias en la comunicación, Enfoque del trabajo, motivación y expectativas del trabajo.
El curso está diseñado para profesionales y directivos de RRHH que trabajan en un entorno multigeneracional.
Programa del curso:
1/ Tipología de generaciones y sus expectativas
- ¿Son realmente diferentes las generaciones?
- Los problemas más comunes en la cooperación y cómo solucionarlos
- Diferencias en la comunicación, enfoque del trabajo y expectativas
2/ Principios de la cooperación intergeneracional
- Cómo comprender mejor
- Principios de mutua compartir
- Respeto y aceptación de las diferencias
3/ Cooperación intergeneracional en el lugar de trabajo, cómo gestionar trabajadores jóvenes o veteranos
- Características específicas de la gestión de equipos de diversas edades
- Gerente joven, colegas mayores
- Alto directivo, colegas jóvenes
4/ Ejemplos prácticos, discusión e intercambio.
- Estudios de casos concretos y sus soluciones a partir de la práctica de los participantes
5/ Resumen final y plan de acción para todos participante
Garante del curso
Ing. Kateřina Legnerová
Doctora en Economía y Gestión (VŠE Praga), MBA y MSc. en SHRM. Experto desde hace muchos años en el campo de los recursos humanos, consultor, director de la Academia de Personal y académico e investigador en CEVRO, VŠE y UK en Praga. Trabajó como directora de recursos humanos en ČSOB a.s., directora de la empresa consultora Assessment Systems, s.r.o. Trabaja como profesora asistente en la Universidad de Economía de Praga en el campo de recursos humanos y gestión. Ha participado en colaboraciones a largo plazo para mejorar los procesos de personal, la cultura empresarial y la motivación de los empleados en muchas empresas. Se dedica a la cuestión de la diversidad de edades y la cooperación.
REGISTRARSE: https://www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti-generaci-na-pracovisti