L&D BASIC: Od základů k profesionalitě

Curso básico para todos los que trabajan en educación corporativa, respectivamente. Desarrollo y educación de los trabajadores. Está diseñado para gerentes y especialistas de L&D y lo guiará hacia temas como el análisis de gestión estratégica, desarrollo y necesidades educativas de L&D, modelos de competencia, diseño de eventos educativos y evaluación de su eficiencia. Un total de 30 enseñanza te espera. Horas en 6 días y al final una cena conjunta de participantes con profesores. :)

Temas del curso:
1. Introducción a L&D, Gestión Estratégica del Desarrollo y Educación, Vista L&D del ciclo de vida del empleado
2. Conceptos básicos de la planificación educativa, incl. Análisis de desarrollo y necesidades educativas y creación del modelo de competencia
3. Preparación, realización y evaluación de eventos educativos, formas y métodos de educación corporativa
4. Eficiencia y calidad de la educación corporativa
5. Educación de grupos específicos
6. Tendencias en la educación

Consentadores del curso:
Phdr. Tomáš Langer, MBA
Mgr. Kateřina Jančík Repatá
Mgr. Marek Velas
y otros invitados de L&D Practice

El curso finalizará (opcional) por la calificación profesional del especialista en educación y desarrollo de acuerdo con el Sistema Nacional de Calificaciones.

El precio del curso (6 días de enseñanza directa) El precio incluye pequeños refrigerios durante el curso, cena final con profesores, certificados y otros materiales y ayudas necesarios.

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