New Leadership Lab – Die innere Arbeit der Führung - Präsenz in Berlin

Obtenga la última actualización para su estilo de liderazgo en el evento compacto Nuevo Liderazgo: ¡personal, compacto y práctico!

Serie de tallerese | 3 módulos presenciales de 2 días cada uno en Berlín + 3 sesiones de integración online | Próximo inicio: 19 de marzo de 2026

En un mundo cambiante, no basta con gestionar los procesos.

El liderazgo comienza cuando las personas se encuentran honestamente consigo mismas y con los demás, para marcar la diferencia juntas. Un programa de formación intensiva para todos los que quieran liderar con valentía, humanidad y eficacia en medio de la incertidumbre, la aceleración y la complejidad.

¿Por qué esta formación ahora?

El liderazgo está cambiando.

Lo que antes funcionaba con directrices claras y estructuras estables ahora está llegando a su límite: los mercados cambian más rápido que los procesos de toma de decisiones, los equipos trabajan de forma descentralizada, la seguridad psicológica se convierte en la base para rendimiento.

Muchos gerentes sienten:

Se necesita más que excelencia operativa. Requiere habilidades para relacionarse, autoclarificación y la capacidad de permanecer presente en situaciones complejas.

En un mundo en el que la inteligencia artificial automatiza muchas cosas, el liderazgo sigue siendo lo que es profundamente humano:

Proporcionar orientación. Habilitar la confianza. Responsable de las decisiones.

Esta capacitación es para personas que desean desarrollarse más, no solo a través de herramientas o teorías, sino a través de una reflexión compartida, práctica real y una visión clara de sí mismo.

Lo que obtienes:

• Espacio para mejorar tu propia comprensión del liderazgo
• Métodos prácticos para la confianza, la retroalimentación, el conflicto y el cambio
• Intercambio con otros que se enfrentan a preguntas similares
• Impulsos que no sólo inspiran, sino que permanecen

¿Por qué The School of Life Berlin?

Porque llevamos más de una década tomando en serio la realidad emocional de las personas en roles de liderazgo.

Porque creemos que el liderazgo no se entrena, sino que se desarrolla - a través de la experiencia, encuentros, reflexión.

Unimos la psicología, la filosofía y la práctica empresarial. Y creamos espacios en los que las personas pueden ser honestas, consigo mismas y con los demás.

Sin palabras de moda, sino con la verdad humana.

Sin frases vacías, pero con una actitud notable.

No es un espectáculo, sino una sustancia bien fundada.

Si buscas un programa que salga Si le presentamos listas de verificación, entonces esto no es para usted.

Si desea aprender a abordar cuestiones de liderazgo para las cuales la vida no proporciona listas de verificación: Bienvenido a La Escuela de la Vida.

¿Para quién es esta capacitación?

Esta capacitación está dirigida a personas con responsabilidad de liderazgo, independientemente de si tienen un rol formal o cultural. influencia.

• Tú Lideras un equipo, un departamento o un proyecto y quieres diseñar las cosas de manera más consciente.
• Sientes que el buen liderazgo hoy en día tiene más que ver con la presencia que con la posición.
• Quieres ser efectivo, sin perderte a ti mismo.
• Quieres desarrollo, no herramientas. Sobre la autenticidad, no sobre los juegos de roles.

Entonces has venido al lugar correcto.

El programa de un vistazo

Módulo 1 - El liderazgo comienza dentro

Nuevo liderazgo, mentalidad y cultura de crecimiento, psicológico Seguridad, Empoderamiento

Establecimos el marco: ¿Qué significa el liderazgo moderno, más allá del control, el ego y la posición? Aclararás tu actitud, comprenderás los fundamentos psicológicos de la confianza y el autoliderazgo y desarrollarás una nueva visión de la eficacia.

Módulo 2 - Liderar en las relaciones

Retroalimentación, coaching, conflictos

Profundizarás tu capacidad para liderar en igualdad de condiciones. ¿Cómo logra comunicarse de manera abierta y clara, incluso cuando las cosas se ponen difíciles? ¿Y cómo puedes fortalecer a los demás sin agotarte?

Módulo 3: Liderar con impacto

Decisión y delegación, Liderar el cambio, Narrar historias

Creas espacios para el cambio, con claridad, coraje y persuasión. Trabajamos los procesos de toma de decisiones, la apropiación y la forma de comunicar significado en lugar de limitarse a establecer objetivos.

➕Integración online

Entre los módulos: tres sesiones online de 3 horas cada una para reflexión, aplicación y transferencia a la gestión diaria. Para que el aprendizaje no sea sólo conmovedor, sino que tenga impacto.

Fechas e información

3 módulos presenciales de 2 días cada uno en Berlín + 3 sesiones de integración online

Dónde: La Escuela de la Vida | Calle Lychener 7 | 10437 Berlín

Fechas:

Inicio: 19 de marzo de 2026
Módulo 1:
19.03. – 9:30 a.m. - 5:00 p.m.
20.03. – 9:30 a.m. - 4:00 p.m.
Sesión de Integración: 17 de abril, en línea vía Zoom

Módulo 2:
7 de mayo. – 9:30 a.m. - 5:00 p.m.
08.05. – 9:30 am - 4:00 pm
Sesión de Integración: 29 de mayo, en línea vía Zoom

Módulo 3:
18 de junio – 9:30 am - 5:00 pm
19.06. - 9:30 am - 4:00 pm
Sesión de Integración: 10 de julio, online vía Zoom

Inicio: 10 de septiembre de 2026
Módulo 1:
10.09. – 9:30 - 17:00
11.09. – 9:30 a.m. - 4:00 p.m.
Sesión de Integración: 2 de octubre, en línea vía Zoom

Módulo 2:
12 de octubre – 9:30 a.m. - 5:00 p.m.
13.10. – 9:30 a.m. - 4:00 p.m.
Sesión de Integración: 6 de noviembre, en línea vía Zoom

Módulo 3:
16 de noviembre. – 9:30 a.m. - 5:00 p.m.
17.11. – 9:30 a.m. - 4:00 p.m.
Sesión de Integración: 11 de diciembre, en línea vía Zoom

Número de participantes: máx. 12

Cuota de participación:
Precio de reserva anticipada: 3950 € IVA no incluido. IVA (4700,50€ IVA incluido)

Estándar: 4500€ IVA no incluido. IVA (5355,00 € IVA incluido)

Facturación
Los boletos también están disponibles en factura previa solicitud por correo electrónico. Simplemente envíenos un correo electrónico a [email protected].

Descuentos
que reciben las ONG un 40 % de descuento previa solicitud por correo electrónico.

¿Tiene alguna pregunta?
Escríbanos: [email protected]

Voces de participantes anteriores

¡Los participantes califican esta serie de talleres con un promedio de 9,83 sobre 10 puntos posibles!

“Una experiencia de aprendizaje muy intensiva sobre temas importantes y aplicables, didácticamente bien preparados en un grupo diverso con un Profesor con experiencia.”

“Liderazgo emocional, empático y moderno/contemporáneo en contraste con el enfoque de liderazgo “clásico”, que permite a los empleados crecer de manera integral en lugar de simplemente dejarlos funcionar en interés de los objetivos de la empresa.”

“Excelente curso con un simpático y gran orador que se reúne espontáneamente con personas simpáticas y auténticas. participantes”.

“Enriquecido e inspirador: imprescindible para todo (aspirante) gerente.”

¿Y después de eso?

Muchos participantes nos incorporan posteriormente a su organización, como inspiración para el cambio cultural, el desarrollo del liderazgo o los procesos de equipo.

Lo que queda es más que conocimiento: una perspectiva cambiada sobre el liderazgo. Y sobre ti mismo.