OutGeek Women in Tech - São Paulo Team Ticket

Reunir, red y entrevista a mujeres logradas en tecnología. #WomenIntech #outgeeksaopaulo You y su compañía están invitadas a un evento en el que se puede encontrar, entrevista y la red con la red de la red de los que se realizan con la red. Campos, incluida la ingeniería de software, la ciencia de datos, el producto técnico y la gestión de proyectos, el diseño de UI/UX y más.

Habrá notas clave cortas, entrevistas de velocidad o redes abiertas , y mucha energía ! Los equipos de contratación discutirán sus equipos y tecnologías, presentarán sus startups y aperturas de trabajo, y establecerán una red con los buscadores de empleo experimentados. Los asistentes tendrán la oportunidad de calificar las presentaciones entregadas por los equipos de contratación, y prometemos que no habrá jueces de estilo Simon Cowell para romper el espíritu de nadie. Además, le enviaremos una lista de solicitantes de empleo por adelantado, para que pueda planificar su estrategia en consecuencia. El evento se llevará a cabo en una entrevista de velocidad o en un formato de red abierta, dependiendo del número de asistentes en el lugar.

• quién está en: diversos ingenieros de software, científicos de datos, PM técnicos, listas de eventos UI/UX
• 90+ ° 90 55-65% tasa de asistencia en promedio
• 2+ años de experiencia en un campo relevante
• mientras que este evento se centra en las mujeres en tecnología, extendemos una invitación cálida a todos para unirnos a US. ¿Ganar de participar en este evento?

  Su desarrollo, producto, datos, UI/UX, líderes de adquisición de talentos, equipo de marca de empleadores y su CTO le agradecerá por extender la invitación!

  
  

  ¿Está buscando un trabajo?

  Nuestros eventos son gratuitos para las profesionales de tecnología malas que buscan nuevas oportunidades de trabajo. Encuentre nuestro cronograma y RSVP aquí .

  
  

  ¡No hay necesidad de sudar por prepararse para este evento!

  Entendemos que puede haber asistido a eventos en el pasado que exigieron una preparación extensiva. Pero, hacemos las cosas de manera diferente aquí: solo lleva una hora revisar la lista de talentos, conectarse con candidatos y preparar un discurso de apertura improvisado de 5 minutos sin diapositivas. Traiga swag!

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