Panel discussion: Power, Presence & Progress: Women Who Lead Differently

En la celebración del Día Internacional de la Mujer, únase a nosotros para un panel inspirador de discusión sobre poder, presencia y progreso.

poder: - Celebrando el Día Internacional de la Mujer 2025

📅 Miércoles 12 de marzo | 🕠 5:30 pm - 8:00 pm

📍 Nio House Rotterdam, Meent 80, Rotterdam

En celebración del Día Internacional de la Mujer, Únase a nosotros para un panel inspirador sobre el poder, la presencia y el progreso, donde exploraremos cómo las mujeres aportan fortalezas únicas al liderazgo, desafían las expectativas desactualizadas y redefinimos el éxito al liderar su manera. Estilos, muchos de los cuales estaban formados por culturas corporativas dominadas por los hombres. But what if the most effective leaders don’t fit that mold?

Through engaging conversations, personal stories, and interactive discussions, we’ll dive into:

🔹 The Myth of the “Ideal” Leader

🔹 Leading with Authenticity

🔹 Power & Presence: The Unspoken Rules

🔹 Changing the System vs. Playing the Juego

Conoce a nuestros estimados panelistas:

👩 Safiyeh Salehi Mobarakeh es un mentor ejecutivo, orador y asesor especializado en empoderamiento de identidad y liderazgo femenino. Mentora a las mujeres que navegan por la identidad cultural y el liderazgo y codiseñó un programa pionero de liderazgo de mujeres para el Ministerio de Interior de Iraq. Ella aconseja a las organizaciones sobre el liderazgo impulsado por el valor y preside la junta asesora de Kunstmuseum the La Haya. Con experiencia en arquitectura e innovación humana, ha dirigido iniciativas impactantes en la región MENA. Una graduada de Harvard y Yale, entrenadora certificada de MBIT y madre de cuatro hijos, le apasiona fomentar el liderazgo impulsado por el valor y el impacto social.

👩 Lina Robayo Dominguez es una gerente senior de cambios en Siemens. Ayuda a los líderes a maximizar la colaboración del equipo cruzado en los desafíos de proyectos de transformación digital. Ella cree que el liderazgo ha sido una actitud más que una posición jerárquica. Su experiencia en gestión del cambio y facilitación de colaboración en diferentes capas en corporaciones es un testimonio de lo que cree que es el liderazgo de servicio, un acto de servicio "otros orientados".

Está encantada de compartir su experiencia y perspectiva con la comunidad de empresas femeninas, conectarse con ella a través de LinkedIn https://www.linkedin.com/in/lina-robayo/

👩 nancy migally es un subyector es Internacionales. Ella tiene más de 15 años de experiencia en infraestructura a gran escala y desarrollo marítimo. En su papel actual, entregó con éxito una expansión de $ 300 millones en un entorno de JV complejo, integrando nuevos activos en terminales operativas. Tiene un historial probado en gestión de proyectos, inversión de CAPEX y participación de las partes interesadas en los mercados globales. Anteriormente, dirigió los controles de proyectos para una cartera gubernamental de $ 27 mil millones, racionalizando procesos y mejorando la eficiencia. Apasionada por el liderazgo y el crecimiento profesional, Nancy se compromete a empoderar a los equipos e impulsar la excelencia en la industria

Conoce a nuestro moderador experto: 🎤

Melissa Abblett-Jordaan es un apasionado ejecutivo centrado en el crecimiento sobre la innovación y el emprendimiento. Ella fue director de operaciones de CIC, supervisando los centros de inicio globales, y anteriormente trabajó en la política de innovación de EE. UU. Y escaló una startup de medios digitales para la adquisición. Una presentadora experimentada y presentadora de eventos, dirigió la conferencia de inicio más grande de South Holland, administró un ayuntamiento de 3,000 personas de Deloitte y mentora nuevas empresas a través de TechStars Amsterdam y Yes Delft de Tu Delft. Ella sirve en tableros sin fines de lucro y vive en Rotterdam con su esposo, dos hijos pequeños y en miniatura Dachshund.

¿Quién debería asistir?

✨ Mujeres en el liderazgo (o líderes de aspiración)

✨ Profesionals de las profesionales de las principales autores, buscan las profesionales de las principales autores, se busca a las profesionales de la plomo a las principales autores, se busca a las profesionales de las principales autores, se busca a las principales autores de las principales autores. Mentores y defensores de las mujeres en liderazgo