¡Este evento ha terminado!
PRÁCE JINAK: Hlas zaměstnanců jako nástroj k vyšší efektivitě
Funcione de manera diferente: la voz de los empleados como herramienta para una mayor eficiencia
Evento por: Pábení
Ubicación: Scout Institute, Staroměstské náměstí 1, Praha 1
Acerca del evento
martes 29.3. | 10 - 13hod. En el Praga Institute Praga
¿Negatorándose?
Saben qué funciona y qué no.
Y cuando tienen la oportunidad de hablar con la organización, a menudo se les ocurren sugerencias que conducen a una mayor eficiencia, una mejor cooperación y más motivación. ¿Todo podría ser diferente?
lo invitamos a una reunión de trabajo que ofrece espacio para intercambiar y buscar viajes, y cómo mejorar el funcionamiento de las organizaciones y las empresas.
- y donde es diferente. Mostraremos ejemplos específicos de empresas, instituciones públicas y sector sin fines de lucro. Sin conferencias, sin presión. Abiertamente, con respeto a varias experiencias. Fortalecer
¿Por qué venir?
- Consejos cómo fortalecer la participación de las personas en su organización
- contribuirá a su voz para hacer cambios en la participación de los empleados en la República Checa. en el Instituto Scout en Praga. El registro es vinculante y gratuito.
Confederación de sindicatos. La reunión es parte del desarrollo del proyecto de la participación de los empleados en la República Checa. Proyecto CMKOS §320A Punto. A) ZP 2025 "Diálogo social y derechos de los participantes: el significado y el propósito de la participación de los empleados" es financiado por el presupuesto estatal checo a través del Ministerio de Trabajo y Socialismo. 400; Text-align: izquierda; "> semanas a través de la investigación de los análisis existentes y una serie de entrevistas de expertos.
En la discusión, le presentaremos información clave y en el trabajo conjunto con nos centraremos en 3 bucles clave el sistema actual de los empleados que domina la república checo;
1/bucle de la distribución 2/ bucle falta de capacidad
3/apatie loop que trae una pérdida src = "https://img.evbuc.com/https%3A%2F%2FCDN.evbuc.com%2Fimages%2F1002759073%2F1842303066613%2F1%2Forigin AL.20250407-144254? H = 740 & W = 1200 & Auto = Formato%2CCompress & Q = 75 & Sharp = 10 & S = C8B49DAF7C5D1E3586C122B3F1C7A75 "Alt =" "style =" Max-Width: 100%; Altura: Auto "/>
- Consejos cómo fortalecer la participación de las personas en su organización
- contribuirá a su voz para hacer cambios en la participación de los empleados en la República Checa. en el Instituto Scout en Praga. El registro es vinculante y gratuito.
Confederación de sindicatos. La reunión es parte del desarrollo del proyecto de la participación de los empleados en la República Checa. Proyecto CMKOS §320A Punto. A) ZP 2025 "Diálogo social y derechos de los participantes: el significado y el propósito de la participación de los empleados" es financiado por el presupuesto estatal checo a través del Ministerio de Trabajo y Socialismo. 400; Text-align: izquierda; ">semanas a través de la investigación de los análisis existentes y una serie de entrevistas de expertos.
En la discusión, le presentaremos información clave y en el trabajo conjunto con nos centraremos en 3 bucles clave el sistema actual de los empleados que domina la república checo;
1/bucle de la distribución2/ bucle falta de capacidad
3/apatie loop que trae una pérdida src = "https://img.evbuc.com/https%3A%2F%2FCDN.evbuc.com%2Fimages%2F1002759073%2F1842303066613%2F1%2Forigin AL.20250407-144254? H = 740 & W = 1200 & Auto = Formato%2CCompress & Q = 75 & Sharp = 10 & S = C8B49DAF7C5D1E3586C122B3F1C7A75 "Alt =" "style =" Max-Width: 100%; Altura: Auto "/>