Pracovné právo v zubnej ambulancii - Bratislava

𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐚 𝐒𝐨𝐤𝐨𝐥 y 𝐈𝐧𝐠. 𝐊𝐭𝐭𝐚𝐫𝐢́𝐧__ 𝐁𝐚𝐜𝐮𝐥𝐚́𝐤𝐨𝐯__ en cooperación con @Petramed.edu

JUDr. Daniela Sokol ejerce la abogacía desde 2008. Brinda servicios legales a ciudadanos y empresas. Se ocupa principalmente de derecho comercial, derecho sanitario, derecho civil, derecho laboral y de familia. Entre sus clientes a largo plazo se incluyen centros médicos más pequeños y más grandes, personas de terceros países y empresas dedicadas al transporte de mercancías nacional e internacional. Para sus clientes corporativos brinda servicios legales complejos desde la elaboración y análisis de contratos comerciales, relaciones laborales, representación en conflictos civiles, comunicación con órganos de la administración pública y estatal.

Ing. Katarína Baculáková trabaja en el ámbito de los RR.HH. desde hace más de 15 años, en empresas que ofrecen servicios. Trabaja desde hace 10 años en la clínica PETRAMED en Čadec, donde trabaja en la configuración de procesos en el amplio campo de los recursos humanos para los profesionales de la salud. La junta trabaja con los candidatos durante la entrevista de selección y posteriormente en su adaptación a la cultura de la empresa y a las necesidades laborales. Acompaña a cada persona recién contratada con toda la agenda administrativa asociada al inicio de un nuevo trabajo. Comenzó a compartir su experiencia con la comunidad profesional en los últimos 2 años. Además de diversas consultas y consejos, también le gusta participar en reuniones de networking, que aportan interesantes aportaciones no sólo a ella sino también a los demás participantes. 𝐒𝐊𝐙𝐋.


𝐓__𝐫𝐦𝐢́𝐧: 8.11.2024 13:00 - 19:00 (6 hrs.)

𝐌𝐢𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐤𝐨 𝐧𝐧𝐧𝐧𝐬𝐢𝐧𝐭𝐢𝐭𝐢𝐭𝐢𝐭𝐢𝐭𝐬𝐢𝐧𝐭𝐢𝐧𝐭: Hotel LOFT https://www.lofthotel.sk/sk

420€/persona ;

- contenido del contrato de trabajo y condiciones de empleo;

- los derechos y obligaciones del empleador, incluidas las características específicas del empleador como proveedor de atención médica / incluida la SST, el servicio de salud en el trabajo, el registro de un trabajador de la salud en la cámara y en el NCZI/;

- los derechos y obligaciones del empleado, incluidas las características específicas del empleado como trabajador de la salud;

- aumentar y profundizar la cualificación del empleado;

- acuerdos sobre trabajos realizados fuera de la relación laboral;

- autoridades estatales autorizadas para controlar el cumplimiento de las obligaciones del empleador /incluido el monto de las sanciones impuestas/

𝐔́č🐭🐧𝐢́𝐜𝐢 𝐝𝐨𝐬𝐭𝐧𝐮𝐬𝐭𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐤𝐥 𝐝𝐲:
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- modelo de contrato de trabajo

-muestra de descripción del puesto de enfermera

-información sobre las condiciones laborales

- modelo de Acuerdo sobre aumento de calificaciones


𝐕 𝕜𝕖𝕖 𝕠𝕖𝕤𝕖𝕖𝕚𝕚𝕚𝕒𝕟𝕒𝕟𝕖𝕤 - Espacio para la resolución de problemas específicos de la práctica
- Meriendas, cena conjunta
- Networking


El aforo es limitado al estar en cada parte Seminario espacio suficiente para responder dudas o resolver problemas específicos de cada participante. La discusión puede afectar la duración del seminario.

No dude en traer una lista de sus preguntas o desafíos que enfrenta al seminario; si no se responden en el programa, podemos abordarlos (a en una medida razonable) después del seminario.< br/>

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