Psychológia koučovania systémov

Si los coaches (mentores, consultores, consejeros, terapeutas…) trabajan con personas en organizaciones, con parejas, con familias, con equipos, departamentos…, trabajan con un sistema. Trabajar con sistemas y pensamiento/paradigma sistémico tiene sus especificidades. Por tanto, es útil comprender cómo intervenir en sistemas utilizando competencias de coaching. Esta es una oportunidad para saber cómo.

Durante cinco meses, los participantes vivirán 10 días de trabajo experiencial, 5 seminarios web interactivos y recibirán 5 videos teóricos sobre los temas de los talleres prácticos.
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¿Temas? Trabajar con un individuo o cómo entrenar un rol en un sistema. Trabajar con una pareja o cómo entrenar una relación y una dinámica de interacción. Trabajar con una familia o un equipo, o cómo entrenar un pequeño sistema como un todo con su propia estructura y dinámica. Trabajar con un sistema organizacional, o cómo entrenar un sistema complejo.

La psicología de los sistemas de coaching es una oportunidad para conocer múltiples enfoques y su potencial, teoría, métodos y técnicas. Enfoque estructural, estratégico, experiencial, transgeneracional, sistémico-psicodinámico, pero también narrativo.

El programa le enseñará cómo "pensar" y cómo "actuar" de acuerdo con la actitud del entrenador, las competencias del entrenador y el pensamiento sistémico/sistémico en toda la amplitud y profundidad de su tradición.

Información más detallada en el otoño. Más ahora en mihalkova@coachingplus o [email protected] y +421905323201