Sessions Amsterdam: Special Event /  Personal Leadership Session

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Sessions Amsterdam: Special Event / Personal Leadership Session

Sesiones Amsterdam: Sesión de liderazgo personal / evento especial

Evento por: Sales Sessions NL

Ubicación: Restaurant Bar Kantoor, Haarlemmerweg 8, Amsterdam - Amsterdam-West

Entradas: 175 EUR · Obtener entradas

Charlas y debates

Acerca del evento

Primera vez? Solicite en SessionsCommunity.com para unirse. Miembros: El precio del boleto de 175 euros se incluye en una membresía de la comunidad de Sessions.

session #3-inner-inner-inner inner Fire

un día sobre la dirección, la resistencia y el conocimiento cuándo dejarlo ir

El fuego es más que algo que arde. Trae claridad, energía, transformación y tensión. A veces se enciende. A veces se desvanece. A veces debe ser reconstruido.

Esta tercera edición del programa de liderazgo especial, parte de Sessions Community, utiliza el fuego como símbolo para el trabajo interno que muchos de nosotros estamos haciendo. Tomando decisiones. Sentimiento de límites. Encontrar energía. Dejar ir. Cada uno de los cuatro talleres se acerca a ese tema a su manera.

Elige dos. Nos ocupamos del espacio, el ritmo y el grupo. Sin presión. Solo tiempo y espacio para lo que es real.

por qué unir

porque no necesita respuestas rápidas, pero el espacio para reflejar. Porque si siente algo cambiante, incluso si no está seguro. Parte de la pista paralela de la comunidad de sesiones. No sobre el rendimiento. No sobre resultados. Se trata de presencia, conexión y descubrir algo nuevo.

los talleres: elija dos

Fire Making como práctica interna

facilitada por enero-jelle-Wildfounds Adventures en este trabajo

en este trabajo de los trabajadores

en este trabajo

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el poder de la vulnerabilidad

facilitado por Wytze Jan Atsma-NXUS Capacitación

Wytze Jan Works con líderes y líderes para construir líderes para construir líderes. Salga de la rutina de trabajo diario y descubra lo que realmente significa el verdadero trabajo en equipo. Durante este taller al aire libre, inspirado en las cinco disfunciones de un equipo de Patrick Lencioni, usted y su equipo experimentarán, tanto física como mentalmente, el verdadero poder de la colaboración.

a través de una serie de desafíos físicos y mentales, su grupo se enfrentará a los principios centrales del trabajo efectivo: confianza, conflicto saludable, responsabilidad y enfoque de resultados. Esta no es una conferencia teórica, sino una experiencia práctica con el espacio para la reflexión.

se sorprende por lo que puede surgir cuando las personas se atreven a construir un equipo fuerte y resistente, juntos.

trabajo sistémico en movimiento

facilitado por Fleur Svanhild.

Fleur combina trabajo sistémico, conciencia corporal y dinámica de grupo. Esta sesión le da una mirada suave pero honesta a los patrones invisibles que lleva. A través de movimientos simples, trabajo de pares y mini constelaciones, puede sentir lo que influye en su comportamiento y opciones hoy. 

Para las personas que desean comprender mejor sus propios patrones sin necesidad de explicarlos.

pivote o persevere

facilitado por Axelle AhanhANZO - Laudace

Axelle es el fundador de Laudace y un liderazgo experimentado en el experimentado en el liderazgo en el experimentado. Este taller lo ayuda a reflexionar sobre una decisión que le importa. ¿Deberías continuar o dejar ir? Lo que necesita cambiar. Trabajará con su auto-modelo (autoconciencia, empoderamiento, liderazgo, flujo), diario y ejercicios de pareja para aportar claridad. Para aquellos que están navegando por una transición o sienten que algo está cambiando dentro.

la estructura

11:00-11:30: llegada y cheque

11:30-11:30-11:30-11:40 Círculo de apertura

11:45 - 13:15: Taller Ronda 1

13:15 - 14:15: Almuerzo y tiempo libre

14:15 - 15:45: Ronda de taller 2

15:45 - 17:00: Círculo compartido y círculo y círculo compartido y círculo de compartir Cierre

práctico

Hay espacio para alrededor de 65 participantes. Te unirás a dos talleres y pasarás el día en un grupo que valora la reflexión, la apertura y la experiencia significativa.

Fuente original del evento

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