¡Este evento ha terminado!
„Solution Focused - Na riešenie zameraný prístup (BASIC: 80 hod)"
"Enfocado en soluciones: un enfoque centrado en soluciones (BÁSICO: 80 horas)"
Evento por: Psychológia - ponuky práce a ďalšieho vzdelávania, Zuzana Fišárková
Ubicación: Generála Viesta 28, Generála Viesta 28, Trenčín
Charlas y debates
Acerca del evento
En enero de 2026 se inaugura la formación "Enfocado en soluciones - Enfoque centrado en soluciones (BÁSICO: 80 horas)", cuyo profesor será el psicólogo, coach Mons. Katarína Bradáč, y dado que hubo una demanda por su parte incluso después de la fecha límite, ampliaremos su fecha límite hasta el 20 de noviembre de 2025. ¡Esperamos a todos los interesados!
Si está interesado, contácteme aquí en Facebook o en la dirección de correo electrónico: [email protected].
¿A quién está dirigida la formación?
Para psicólogos, psicoterapeutas, trabajadores sociales, profesores, entrenadores, directivos, pero también para cualquier persona que quiera llevar a cabo conversaciones de forma eficaz y apoyar a otros en el camino desde el problema hasta el cambio deseado.
¿Qué es Centrado en Soluciones (FS)?
FS pertenece a los enfoques posmodernos (sistémicos). Los fundadores del enfoque son Steve de Shazer y su colega y esposa Insoo Kim Berg y sus colegas en el BFTC (Centro de Terapia Familiar Breve en Milwaukee).
SF ofrece un paradigma, un giro en el pensamiento que desvía la atención del análisis de problemas al desarrollo de un futuro deseado. Y de manera muy efectiva.
El término Solution Focused también está asociado al término "Terapia Breve", es decir, terapia corta. Es breve porque es eficiente, no porque esté truncado. Su efectividad, además de desviarse del problema y centrarse en lo que el cliente quiere, radica en el hecho de que se basa en los recursos internos o externos existentes del cliente y en las excepciones al problema, cuando los recursos del cliente ya estaban activados en el pasado (y muchas veces no lo notó). Se basa en los presagios (fragmentos) del futuro estado deseado (soluciones) que han ocurrido o que ya están sucediendo.
¿Qué se llevará el participante?
El participante adquirirá técnicas específicas y una comprensión de las razones de su uso en una situación específica durante la cooperación con el cliente. Al mismo tiempo, crea su propio estilo de trabajo y aprende el arte de reflexionar sobre su trabajo.
¿Qué aporta SF al trabajador y al cliente?
La facilidad de estar en cooperación. Centrarse en el estado deseado fomenta la motivación, la esperanza, la creatividad, el humor y reduce el riesgo de agotamiento.
Las habilidades de SF básicas y avanzadas adquiridas también se pueden transferir a otros contextos de la vida del trabajador, y los trabajadores informan con entusiasmo cómo han cambiado su actitud, comunicación y pensamiento también en su vida privada, y cómo una nueva perspectiva sobre el problema y el futuro deseado les ayuda a aligerar su funcionamiento diario y ayuda a mejorar la comunicación y las relaciones.
Si está interesado, por favor contácteme aquí en Facebook o en la dirección de correo electrónico: [email protected].
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Si está interesado, contácteme aquí en Facebook o en la dirección de correo electrónico: [email protected].
¿A quién está dirigida la formación?
Para psicólogos, psicoterapeutas, trabajadores sociales, profesores, entrenadores, directivos, pero también para cualquier persona que quiera llevar a cabo conversaciones de forma eficaz y apoyar a otros en el camino desde el problema hasta el cambio deseado.
¿Qué es Centrado en Soluciones (FS)?
FS pertenece a los enfoques posmodernos (sistémicos). Los fundadores del enfoque son Steve de Shazer y su colega y esposa Insoo Kim Berg y sus colegas en el BFTC (Centro de Terapia Familiar Breve en Milwaukee).
SF ofrece un paradigma, un giro en el pensamiento que desvía la atención del análisis de problemas al desarrollo de un futuro deseado. Y de manera muy efectiva.
El término Solution Focused también está asociado al término "Terapia Breve", es decir, terapia corta. Es breve porque es eficiente, no porque esté truncado. Su efectividad, además de desviarse del problema y centrarse en lo que el cliente quiere, radica en el hecho de que se basa en los recursos internos o externos existentes del cliente y en las excepciones al problema, cuando los recursos del cliente ya estaban activados en el pasado (y muchas veces no lo notó). Se basa en los presagios (fragmentos) del futuro estado deseado (soluciones) que han ocurrido o que ya están sucediendo.
¿Qué se llevará el participante?
El participante adquirirá técnicas específicas y una comprensión de las razones de su uso en una situación específica durante la cooperación con el cliente. Al mismo tiempo, crea su propio estilo de trabajo y aprende el arte de reflexionar sobre su trabajo.
¿Qué aporta SF al trabajador y al cliente?
La facilidad de estar en cooperación. Centrarse en el estado deseado fomenta la motivación, la esperanza, la creatividad, el humor y reduce el riesgo de agotamiento.
Las habilidades de SF básicas y avanzadas adquiridas también se pueden transferir a otros contextos de la vida del trabajador, y los trabajadores informan con entusiasmo cómo han cambiado su actitud, comunicación y pensamiento también en su vida privada, y cómo una nueva perspectiva sobre el problema y el futuro deseado les ayuda a aligerar su funcionamiento diario y ayuda a mejorar la comunicación y las relaciones.
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