Talk That Transforms: MI Essentials - 1 Day Training in Portland, OR

Cambio maestro centrado en el cliente con MI: motivación de calcetería, resistencia a manejar y aplicar habilidades del mundo real en un poderoso día de entrenamiento.

certificado: Certificado de finalización del curso | Duración: 1 día

Modo de entrega: classroom/virtual/on-site

idioma: inglés | créditos: 8

bocadillos, bebidas y almuerzo se proporcionará durante la sesión.

upremado de curso:

Entrevista motivacional (mi). centrado en el cambio orientado a objetivos. Diseñado para empoderar a los clientes a través de la auto-motivación, el MI es particularmente útil para abordar la ambivalencia hacia el cambio de comportamiento, lo que lo hace altamente efectivo para la salud mental, el uso de sustancias y las condiciones de salud crónica. Esta capacitación interactiva de un día proporciona a los participantes herramientas prácticas para facilitar el cambio y las técnicas impulsadas por el cliente para abordar la resistencia de manera constructiva. A través del juego de roles, las actividades grupales y la reflexión, los participantes se irán equipados para implementar MI en sus entornos de práctica.

Takeaways de clave:

Al final del curso, los participantes podrán:

• Comprender el comportamiento del cliente y la motivación para el cambio. soluciones.
• Utilice habilidades de comunicación efectivas para fomentar el cambio de conversación y apoyo.
• Evaluar la preparación del cliente para cambiar utilizando el modelo transtheórico de cambio de comportamiento.
• provocar y fortalecer la motivación intrínseca escuchar, cuestionar efectivos y resumir.
• Integre el espíritu centrado en la persona de MI para fomentar la autonomía y la autoeficacia del cliente.
• Administre la neutralidad de manera efectiva cuando los clientes toman decisiones desafiantes.
• Aborde las frustraciones comunes y mejoran la confianza clínica en el cambio. Objetivos:
  • Alternativa a la persuasión: Aprenda MI como un enfoque colaborativo para el cambio de comportamiento.
  • Motivación del cliente: Ayuda a los clientes a descubrir y actuar sobre sus motivaciones para un cambio positivo.
  • Habilidades progresivas: MEJORA DE LA DInamica de la sesión y ajuste según sea necesario.
  • Enfoque centrado en el paciente de MI: Infusores de MI en el cliente de MI infusados ​​en el cliente de la sesión de la sesión. interacciones.
  • Respuestas constructivas: utilice las técnicas de MI de manera efectiva cuando se enfrentan a la resistencia o la ambivalencia del cliente.

  Este curso de un día enfatiza la experiencia práctica, con actividades grupales no amenazantes, ejercicios de creación de habilidades y oportunidades de reflexión para fomentar la confianza en el uso de las habilidades de MI. Pvt Ltd. Este contenido está protegido por la ley de derechos de autor. Se prohíbe la copia o la reproducción sin permiso.

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(MI) Entrenamiento La sesión equipa a sus equipos con habilidades esenciales en la comunicación empática, la escucha activa y las respuestas constructivas a la resistencia, lo que fomenta una cultura más colaborativa, centrada en el paciente y listas para el cambio.

Centrándose en el diálogo orientado a objetivos, la motivación intrínseca y el modelo transtheórico de cambio de comportamiento, el curso ayuda a sus empleados a administrar mejor las interacciones del cliente, apoyar el cambio de comportamiento y resolver la ambivalencia de manera efectiva. Through interactive activities, real-world scenarios, and reflective practice, teams gain practical tools to enhance engagement, navigate challenging conversations, and promote personal accountability making the organization more agile, supportive, and aligned with modern leadership and HR practices.

Hosting the Motivational Interviewing Workshop goes beyond training—it’s a step toward more effective communication, improved outcomes, and lasting Cambio de comportamiento.

Empodera a su equipo con técnicas prácticas de MI para respaldar la motivación del cliente, navegar por resistencia e impulsar conversaciones orientadas a objetivos.

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