11 Soft Skills for Career Success 1 Day Training | Hillsboro, OR

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11 Soft Skills for Career Success 1 Day Training | Hillsboro, OR

11 compétences générales pour réussir sa carrière 1 jour de formation | Hillsboro, Oregon

Événement par: LearneRRing

Emplacement: 300 SW 173rd Ave, Southwest 173rd Avenue 300, Beaverton

Billets: 499–799 USD · Obtenir des billets

Conférences et débats

À propos de l'événement

Rejoignez-nous pour une journée bien remplie d'apprentissage des compétences générales essentielles pour booster votre réussite professionnelle !

Événement Détails

  • Durée : Formation pratique d'une journée (8 heures)
  • Heure : 9h00 à 17h00 (pauses comprises)
  • Emplacement : Emplacement partagé par e-mail (adresse complète )
  • Format : Formation en classe (option virtuelle disponible sur demande)
  • Langue : Anglais
  • Certificat : Certificat d'achèvement de cours
  • PDU décernés : 8 Développement professionnel Unités
  • Contact : [email protected]


Aperçu du cours :

Les compétences générales sont l'épine dorsale de la réussite professionnelle sur le lieu de travail d'aujourd'hui.
Elles définissent l'efficacité avec laquelle nous communiquons, collaborons, nous adaptons et résolvons des problèmes dans un environnement d'équipe.
Notre L'atelier d'une journée « 11 compétences générales dont vous avez besoin » permet aux participants d'acquérir des compétences interpersonnelles et professionnelles essentielles qui améliorent la productivité, le leadership et le travail d'équipe.
Grâce à des sessions interactives, des études de cas et des exemples concrets, vous apprendrez à renforcer votre communication, votre intelligence émotionnelle, votre adaptabilité et votre confiance globale.
Que vous soyez manager, membre d'une équipe ou aspirant leader, cette formation vous aidera à vous démarquer et à vous épanouir dans n'importe quel poste professionnel. environnement.

Résultats d'apprentissage clés :

✔ Comprendre ce que sont les compétences générales et pourquoi elles sont importantes dans un lieu de travail moderne.
✔ Communiquer plus efficacement grâce à l'écoute active et à la clarté.
✔ Travailler en collaboration et bâtir des équipes solides et performantes. éthique.
✔ Adaptez-vous au changement avec flexibilité et confiance.
✔ Développez et projetez la confiance en soi dans un contexte professionnel. efficacité.
• Chefs d'équipe, superviseurs et gestionnaires cherchant à améliorer la collaboration.
• Employés se préparant à une évolution de carrière ou à des rôles de leadership.
• Toute personne cherchant à s'épanouir personnellement et à améliorer la communication sur le lieu de travail.

Ordre du jour détaillé (9h00 – 17h00) :

🕘 9h00 – 9h30 | Inscription et introduction
Remarques de bienvenue, objectifs du cours et aperçu du plan d'apprentissage de la journée.

🕤 9h30 – 10h00 | Module 1 : Que sont les compétences générales ?
• Définition et importance des compétences générales
• Intelligence émotionnelle et empathie
• Professionnalisme et comportement au travail
• Étude de cas et discussion

🕥 10h00 – 10h45 | Module 2 : Compétences en communication
• Communication verbale et non verbale
• Techniques d'écoute active
• Développer l'ouverture et l'honnêteté
• Activité interactive

🕚 10h45 – 11h00 | Thé du matin / Pause café

🕚 11h00 – 11h45 | Module 3 : Travail d'équipe
• Identifier les rôles et les capacités de l'équipe
• Établir la collaboration et la confiance
• Le pouvoir de la synergie et du flux
• Exercice d'équipe

🕦 11h45 – 12h30 | Module 4 : Résolution de problèmes
• Définir et analyser des problèmes
• Générer des solutions créatives
• Cadres de prise de décision
• Étude de cas réel

🕛 12h30 – 13h15 | Pause déjeuner

🕐 13h15 – 13h45 | Module 5 : Gestion du temps
• Prioriser efficacement les tâches
• Gérer les distractions
• Le mythe du multitâche
• Outils pratiques pour la productivité

🕝 13h45 – 14h15 | Module 6 : Attitude et éthique de travail
• Construire un état d'esprit positif
• Intégrité professionnelle et responsabilité
• Équilibrer les soins de soi et des autres

🕧 14h15 – 14h45 | Module 7 : Adaptabilité et flexibilité
• Gérer le changement de manière positive
• Adopter l'innovation
• Faire preuve de flexibilité sous pression

🕑 14h45 – 15h00 | Thé de l'après-midi / Pause café

🕒 15h00 – 15h30 | Module 8 : Confiance en soi
• Reconnaître les traits de confiance
• Surmonter le doute de soi
• Techniques pour construire une confiance durable

🕞 15h30 – 16h00 | Module 9 : Apprendre des critiques
• Transformer les commentaires en opportunités de croissance
• Gérer les réponses émotionnelles
• Renforcer la résilience par la réflexion

🕓 16h00 – 16h30 | Module 10 : Réseautage
• Comprendre la valeur des relations professionnelles
• Établir des relations authentiques
• Stratégies de réseautage efficaces en ligne et hors ligne

🕟 16h30 – 17h00 | Module 11 : Récapitulatif et plan d'action
• Résumé des principales leçons apprises
• Élaboration d'un plan d'action personnel
• Questions et réponses, commentaires et distribution de certificats

Méthodologie de formation :

• Atelier interactif dirigé par un instructeur
• Discussions de groupe et activités d'équipe
• Études de cas réels
• Exercices pratiques et réflexions

Avantages de participer :

✅ Améliorez l'évolution de carrière et le potentiel de leadership.
✅ Améliorez la communication, la collaboration et l'adaptabilité.
✅ Augmentez la productivité et l'efficacité du temps.
✅ Établissez des relations et des réseaux professionnels solides.
✅ Développez la confiance en soi et l'intelligence émotionnelle.

🎓 Certification

Tous les participants recevront un Certificat d'achèvement de LearneRRing, reconnaissant leur réussite.

Offres exclusivesRéductions de groupe :10 % de réduction pour les groupes de 5 à 10 participants15 % de réduction pour les groupes de 11 à 20 participants

Formation d'entreprise et d'équipe disponible

Vous souhaitez que ce cours soit dispensé sur votre lieu de travail ou pour votre équipe ? Nous proposons des sessions personnalisées sur site et virtuelles pour les entreprises.📩 Envoyez-nous un e-mail à [email protected] pour plus de détails.

Source originale de l'événement

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