Die Kunst der Einladung - kraftvolle Fragen stellen 2026

Pour toutes les personnes qui organisent des ateliers et d'autres événements et souhaitent les rendre plus interactifs avec des questions puissantes.

Contenu :

« Si seulement je J'avais une heure pour résoudre un problème et ma vie en dépendait, je passais les 55 premières minutes à répondre correctement à la question, car une fois que j'avais identifié la question essentielle, je pouvais résoudre le problème en moins de cinq minutes. Albert Einstein

Une tâche fondamentale des animateurs et des managers est de créer de la pertinence par rapport au sujet dans des situations difficiles, de lancer des invitations claires et précises et de faciliter un processus qui stimule la réflexion et favorise un discours ouvert. Au cœur de cette démarche se trouvent des questions qui suscitent l’intérêt et invitent à des perspectives différentes. Une bonne question ouvre d’abord un espace dans lequel chacun peut contribuer : c’est une invitation à participer. Cela éveille alors la curiosité et nous invite à explorer un sujet encore plus attentivement, peut-être aussi à reconnaître des hypothèses cachées et bloquantes et à acquérir des connaissances complètement nouvelles. Une bonne question peut avoir un impact profond et littéralement changer l’alchimie dans la pièce. Une nouvelle porte s'ouvre, et souvent il y a même un silence, une prémonition de « quelque chose d'important se passe ici ». Une bonne question stimule le jeu et la créativité et encourage l'exploration de sujets essentiels, d'émotions importantes et de nouvelles pensées. «Les questions peuvent avoir le goût de baisers», comme le décrit si bien Carmen Beilfuss. Avec de bonnes questions, nous pouvons inviter au dialogue et pénétrer dans de nouveaux territoires. La qualité d'une réunion est donc déterminée de manière décisive par la qualité des questions posées.

Ce séminaire porte précisément sur l'art de poser de bonnes questions ou d'émettre des invitations - que ce soit en préparation avec nos clients ou spontanément au cours du processus.

Notre exploration se développera autour de ces questions :

· Qu'est-ce qui fait une bonne question ?

· Comment formuler les invitations de manière à ce que le plus grand nombre possible sache quoi faire, veuille participer et puisse également apporter son propre point de vue. et expertise ?

· Quand dois-je poser quelles questions dans le processus (ouverture, tenue, clôture) ?

· Comment puis-je apprendre à développer une attitude (en moi-même et chez les autres) qui permet de poser des questions sans intention et sans préjugés ?

Nous travaillons de manière interactive dans le séminaire et utilisons diverses techniques de facilitation qui nous aident à être en contact avec les bonnes questions, à ressentir leur impact et à intégrer ce que nous avons vécu dans notre pratique.

Lundi 18 mai 2026, 14h - 18h

Mardi 19 mai 2026, 9h - 17h