Employer Forum: Recovery Friendly Workplace in Action

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Employer Forum: Recovery Friendly Workplace in Action

Forum des employeurs : Un lieu de travail favorable à la reprise en action

Événement par: Oregon Institute of Occupational Health Sciences

Emplacement: University of Oregon Portland, Northeast Liberty Street 2800, Portland

Billets: 75 USD · Obtenir des billets

Conférences et débats

À propos de l'événement

Découvrez comment les politiques, pratiques et programmes de l'entreprise peuvent soutenir les travailleurs à différentes étapes de leur rétablissement. Venez avec des questions, repartez avec des outils

Forum des employeurs : Un lieu de travail favorable à la reprise en action

Rejoignez-nous pour un événement instructif et interactif axé sur la création environnements favorables pour les personnes en rétablissement. Le terme « lieu de travail favorable au rétablissement » décrit les employeurs qui prennent des mesures proactives pour prévenir et répondre à l'abus de substances, favoriser le rétablissement soutenu par le lieu de travail et renforcer les opportunités pour les individus en rétablissement tout en soutenant toutes les personnes touchées par des troubles liés à l'usage de substances. Lors de ce forum en personne, les participants pourront :

  • Définir ce que signifie être un lieu de travail favorable au rétablissement
  • Découvrir les outils et ressources pratiques pour guider la mise en œuvre sur le lieu de travail
  • Explorer des études de cas présentant des programmes, des politiques et des pratiques efficaces que les employeurs peuvent adapter pour prendre des mesures immédiates pour devenir favorables au rétablissement.

Lieu : Campus de Portland de l'Université de l'Oregon

Le déjeuner aura lieu servi.

Stationnement GRATUIT et facile d'accès

À la fin de la formation, 5 heures de crédits de formation continue sont disponibles via SHRM et CHES.

Ne manquez pas cette occasion d'apprendre les uns des autres et de ceux qui ont travaillé à l'élaboration de politiques, de programmes et de pratiques qui fonctionnent.

Source originale de l'événement

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