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Future Skills Hub - RANDE S RIADITEĽMI - 1to1 rozhovory ako dôležitý nástroj líderiek a lídrov škôl.
Carrefour des compétences futures - RENCONTRE AVEC LES DIRECTEURS - Les entretiens individuels comme outil important pou
Événement par: Marcela Havrilova
Emplacement: The Spot, Bottova 2/A, Bratislava - Staré Mesto
Conférences et débats
À propos de l'événement
La conversation la plus puissante qu’un chef d’établissement puisse avoir ne prend parfois que 30 minutes.
Mais son impact peut se faire sentir pendant des mois.
Dans les écoles, on parle souvent de développement des élèves.
Cependant, moins sur la façon dont nous développons les personnes qui dirigent les écoles.
Chaque dirigeant a entre ses mains un outil qui ne coûte rien – et qui en même temps change la culture de l'école.
👉 Conversation 1to1
Une conversation dans laquelle nous écoutons, posons des questions et cherchons ensemble une solution peut changer l'atmosphère de l'école plus que n'importe quelle directive.
Les conversations 1to1 sont l'un des outils les plus puissants pour développer les gens, instaurer la confiance et une culture de coopération. Chacune de ces conversations bien menées peut être un espace où nous soutenons, émouvons ou inspirons quelqu'un.
Si le responsable de l'école maîtrise l'art des conversations en tête-à-tête, il peut améliorer la confiance, la motivation et la culture au sein de l'équipe. Et ainsi, ils affectent directement la qualité des processus, l'ambiance dans l'école et la satisfaction globale des gens qui y sont présents.
📅 Quand : 7 novembre 2025 | 9h30 - 13h00
📍 Où : The Spot, 6ème étage | Espace événementiel HotSpot, Bottova 2A, Bratislava. utilisation.
*Vous essayerez des outils et des instructions pratiques qui vous aideront dans différents types d'entretiens.
*Partage d'expériences avec des collègues d'autres écoles et réseautage.
*Vous obtiendrez de l'inspiration, de nouvelles connaissances et des conseils pratiques sur la façon de développer votre propre leadership, de renforcer la confiance de ceux qui vous entourent et d'apporter une nouvelle énergie à vous-même, à l'école et à l'équipe de l'école.
Merci Eva Polláková, Paula Kozubikova Okanikova et @Matúš Jarečný d'être venus partager vos expériences avec des leaders scolaires qui ne cessent d'apprendre.
✅ L'événement est gratuit, mais il est nécessaire de s'inscrire car la capacité est limitée.
✅ Lien d'inscription : https://luma.com/oc37hrw8
Représentants des chefs d'établissement, personnes du projet et personnes des équipes d'accompagnement de l'école. Écoles maternelles, primaires et secondaires. De toutes sortes, types, formats.
Chacun d'entre vous réalise des entretiens au travail. Divers. Avec des objectifs, des intentions et des orientations différents.
Aussi dans des situations différentes. Pas seulement en évaluation. Mais aussi dans le développement des personnes, leur transformation, dans le changement de rôle, dans la résolution de problèmes. Et dans bien d'autres situations.
C'est bien de savoir comment faire.
Vous êtes invités à discuter, partager et apprendre les uns des autres.
Mais son impact peut se faire sentir pendant des mois.
Dans les écoles, on parle souvent de développement des élèves.
Cependant, moins sur la façon dont nous développons les personnes qui dirigent les écoles.
Chaque dirigeant a entre ses mains un outil qui ne coûte rien – et qui en même temps change la culture de l'école.
👉 Conversation 1to1
Une conversation dans laquelle nous écoutons, posons des questions et cherchons ensemble une solution peut changer l'atmosphère de l'école plus que n'importe quelle directive.
Les conversations 1to1 sont l'un des outils les plus puissants pour développer les gens, instaurer la confiance et une culture de coopération. Chacune de ces conversations bien menées peut être un espace où nous soutenons, émouvons ou inspirons quelqu'un.
Si le responsable de l'école maîtrise l'art des conversations en tête-à-tête, il peut améliorer la confiance, la motivation et la culture au sein de l'équipe. Et ainsi, ils affectent directement la qualité des processus, l'ambiance dans l'école et la satisfaction globale des gens qui y sont présents.
📅 Quand : 7 novembre 2025 | 9h30 - 13h00
📍 Où : The Spot, 6ème étage | Espace événementiel HotSpot, Bottova 2A, Bratislava. utilisation.
*Vous essayerez des outils et des instructions pratiques qui vous aideront dans différents types d'entretiens.
*Partage d'expériences avec des collègues d'autres écoles et réseautage.
*Vous obtiendrez de l'inspiration, de nouvelles connaissances et des conseils pratiques sur la façon de développer votre propre leadership, de renforcer la confiance de ceux qui vous entourent et d'apporter une nouvelle énergie à vous-même, à l'école et à l'équipe de l'école.
Merci Eva Polláková, Paula Kozubikova Okanikova et @Matúš Jarečný d'être venus partager vos expériences avec des leaders scolaires qui ne cessent d'apprendre.
✅ L'événement est gratuit, mais il est nécessaire de s'inscrire car la capacité est limitée.
✅ Lien d'inscription : https://luma.com/oc37hrw8
Représentants des chefs d'établissement, personnes du projet et personnes des équipes d'accompagnement de l'école. Écoles maternelles, primaires et secondaires. De toutes sortes, types, formats.
Chacun d'entre vous réalise des entretiens au travail. Divers. Avec des objectifs, des intentions et des orientations différents.
Aussi dans des situations différentes. Pas seulement en évaluation. Mais aussi dans le développement des personnes, leur transformation, dans le changement de rôle, dans la résolution de problèmes. Et dans bien d'autres situations.
C'est bien de savoir comment faire.
Vous êtes invités à discuter, partager et apprendre les uns des autres.