Geschlechtliche und sexuelle Vielfalt im Arbeitsalltag

Nous discutons des différents termes que les structures de style de vie et de discrimination dans le contexte de travail psychosocial

dans les structures de travail, nous discutons différents termes (sujet), le mode de vie et la disques de la disques et la disques de la disposition. Par exemple, nous nous demandons: que signifie queer signifie? Quelle est la différence entre l'orientation sexuelle et romantique? Que signifie CIS? Tous les gens non binaires sont-ils trans? Qu'est-ce que l'intersex? Regardez-vous les gens leur identité? Nous nous tournons également vers des questions spécifiques au sujet: comment puis-je parler et agir respectueusement? Comment gérer les adolescents queer, les adultes et les collègues? Comment gérer l'hostilité queer? Quel est mon rôle d'enseignant, de pédagogue, de travailleur social ou de psychologie? Quel est mon rôle de collègue de travail? La formation prend 4 à 5 heures et est une salle pour l'information, les questions et l'échange. Il y aura des commentaires, de l'auto-réflexion et de la pratique dans le contexte de l'école et d'autres domaines de travail pédagogiques-psychosociaux.