HR Business Partner 2025

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êtes-vous en charge de la conduite et de la planification du développement stratégique en RH? Les principaux sujets de 2025 incluent l'ESG, l'intelligence artificielle et la révolution dans les déclarations. ESG ne concerne pas seulement l'empreinte carbone - savez-vous quelles données vous devez signaler dans les ressources humaines? Avez-vous mis en place une stratégie efficace pour utiliser l'intelligence artificielle par vos employés? Même une seule mauvaise utilisation de l'IA peut priver votre entreprise pour des informations précieuses ou un savoir-faire. De plus, vous devez examiner tous vos employés et candidats. Et en plus de cela, une révolution géante est prévue dans le témoignage, qui modifiera fondamentalement les règles de licenciement de l'emploi. Connectez-vous lors d'une conférence exclusive désignée par les partenaires commerciaux RH pour apprendre les informations clés: stratégies efficaces pour la rémunération et les avantages sociaux des employés, l'efficacité du recrutement et les licenciements, la législation.

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Programme de conférence

Comment augmenter le score ESG dans l'emploi? et éducation des employés
Balance travail-vie
rémunération équitable

Intelligence artificielle entre les mains de vos employés: outil ou bombe temporelle utile?
Accès non autorisé aux données
L'utilisation de l'IA dans la fuite et le savoir-faire des employés de l'entreprise
licenciement 2025: modifications + performance en vrac
amendement au code du travail apporte une révolution dans les salaires de publication
Reportif régulier de votre entreprise de salaire?