KI & Arbeitsalltag: Jetzt wird’s ernst!

Les agents IA reprennent-ils déjà votre entreprise ? Pas un jour, maintenant.

Les agents IA prennent-ils déjà le contrôle de votre entreprise ? Pas un jour, maintenant.
Chez Spotify, aucun développeur de premier plan n'a écrit une seule ligne de code depuis décembre. La durée de travail autonome des agents IA a doublé en trois mois. Un Autrichien construit un agent d'IA pendant son temps libre - trois mois plus tard, la moitié des participants au célèbre accélérateur de startups Y Combinator de la Silicon Valley utilise son outil. Pas une exception. Nouvelle normalité.

L'IA agentique ne change pas seulement la façon dont les logiciels sont créés : elle change également le fonctionnement des entreprises. La valeur passe des organisations qui entourent les processus avec des personnes vers celles qui orchestrent les processus avec des agents. Ce qui était une valeur ajoutée hier peut être un lest demain.

Les questions qui en découlent sont inconfortables : qu'arrive-t-il aux rôles qui n'existeront plus dans six mois ? Qui dans votre entreprise construit actuellement les agents – et qui remplacent-ils ? Qu'est-ce que cela signifie pour votre stratégie si votre concurrent fait la même chose demain avec un dixième de l'équipe ?

La plupart des entreprises n'ont de réponse à aucune de ces questions. Pas encore.

Deux personnes qui sont au milieu de tout cela chaque jour prendront la parole lors du prochain événement Strategie Austria :

• Fred Mahringer, Directeur principal des ressources humaines chez A1 Telekom Austria
• Stefan Erschnwendner, fondateur de Frontira

Stefan Wastemaker :
Construit avec ses équipes des systèmes basés sur l'IA qui transforment 80 % du travail répétitif en processus automatisés - en cinq jours. Il connaît la vitesse à laquelle les agents pénètrent dans les processus de l'entreprise et ce que cela signifie pour la stratégie et les structures opérationnelles.

Fred Mahringer :
Responsable de la stratégie des ressources humaines de l'un des plus grands employeurs d'Autriche. Il travaille notamment sur les questions qui se posent désormais : quels métiers évoluent ? De quelles compétences avons-nous encore besoin ? Comment planifier le personnel lorsque les exigences sont redéfinies tous les quelques mois ?

Deux perspectives, un message clair : si vous n'agissez pas maintenant, des mesures seront prises à votre encontre.

Quand : 26 mars 2026, 17h00 (heure de l'Est) - 19h00
Lieu : Impact Hub Vienne, Lindengasse 56, 1070 Vienne

Billets :
Membres : gratuit
Non membres : 49 €–
Early Bird jusqu'au 13 mars : € 39,–

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