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Manager Management 1 Day Training | Portland, OR
Formation d'une journée en gestion des managers | Portland, Oregon
Événement par: LearneRRing
Emplacement: Oregon District Foundry Pension Trust (ODFPT), Northeast Pacific Street 1919, Portland
Billets: 499–799 USD · Obtenir des billets
À propos de l'événement
Événement Détails
- Durée : Formation pratique d'une journée (8 heures)
- Heure : 9h00 à 17h00 (pauses comprises)
- Emplacement : Emplacement partagé par e-mail (adresse complète )
- Format : Formation en classe (option virtuelle disponible sur demande)
- Langue : Anglais
- Certificat : Certificat d'achèvement de cours
- PDU décernés : 8 Développement professionnel Unités
- Contact : [email protected]
Bref résumé
Une formation puissante d'une journée conçue pour renforcer les capacités de gestion, améliorer la confiance en leadership et doter les managers des compétences nécessaires pour diriger des équipes efficacement. Apprenez les meilleures pratiques en matière de gestion des performances, de coaching, de motivation, de communication et de leadership pour constituer une équipe de direction hautement performante.
Description du cours
Devenir un manager efficace nécessite bien plus qu'une expertise technique : cela exige de la communication, une réflexion stratégique, une gestion des performances, une capacité de coaching et la confiance nécessaire pour diriger les gens avec clarté et détermination. Cette Formation intensive d'une journée en gestion des managers est conçue pour renforcer les capacités des managers nouveaux, en développement et expérimentés en les dotant des outils nécessaires pour diriger des équipes avec succès.
Grâce à des scénarios pratiques, des activités interactives et des techniques de gestion réelles, les participants apprendront à définir des attentes, à mesurer les performances, à motiver les managers, à relever les défis et à coacher leur équipe de direction pour un succès à long terme.
Ce programme est idéal pour les chefs d'équipe, superviseurs, les cadres supérieurs, les professionnels des ressources humaines et toute personne responsable de la gestion d'autres managers..
Cette formation fournit des outils de leadership exploitables, des pratiques de gestion modernes et des stratégies pour bâtir une équipe de direction forte, confiante et très efficace.
Programme de formation d'une journée complète (9h00 – 17h00) PM)
9h00 – 9h30
Bienvenue, présentations et compréhension du rôle de manager moderne
9h30 – 10h15
Développement de nouveaux managers : définition d’objectifs, clarté des rôles et renforcement de la confiance en leadership
10h15 – 10h30
Pause
10h30 – 11h15
Mesurer les performances des managers : KPI, connaissance du budget et évaluation efficace
11h15 – 12h00
Motiver les managers : incitations, reconnaissance et fidélisation des leaders Engagé
12h00 – 13h00
Pause déjeuner
13h00 – 13h45
Identifier les mauvaises pratiques de gestion : signes avant-coureurs et approches correctives
13h45 – 14h30
Faire confiance à votre Managers : stratégies de délégation, de responsabilité et d'autonomisation
14h30 – 14h45
Pause
14h45 – 15h30
Traitement des plaintes des employés concernant les managers : processus équitables, neutres et efficaces
15h30 – 16h15 PM
Coaching et mentorat des managers : feedback, orientation et plans de développement du leadership
16h15 – 16h45
Quand intervenir : problèmes à haut risque, échecs répétés et décisions d'escalade
16h45 – 17h00
Récapitulation, planification d'action et certificat Instructions
Résultats d'apprentissage clés
À la fin de cet atelier, les participants seront capables de :
● Comprendre et appliquer les qualités fondamentales des managers hautement performants
● Fixer des objectifs, des attentes et des normes de responsabilité claires
● Coacher et développer les managers pour améliorer la performance globale de l'équipe. soutien
● Identifier les premiers signes d'une mauvaise gestion et intervenir de manière constructive.
● Gérer le changement, les conflits et les défis des employés en toute confiance. Réductions
🎉 Réductions de groupe disponibles :
5 à 10 participants → 10 % de réduction
11 à 20 participants → 15 % de réduction
Formation d'entreprise et d'équipe disponible
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Source originale de l'événement
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