Manažerské minimum pro začínající leadry

Le cours du minimum de direction pour les principaux dirigeants de premier plan est destiné à tous ceux qui assument la responsabilité de l'équipe et veulent apprendre à diriger les gens efficacement, humainement et avec certitude. Dans le cadre d'une formation à deux jours, vous obtiendrez des compétences et des outils pratiques pour votre pratique de gestion quotidienne.

pour qui le cours est destiné à: cours:
✅ pour comprendre un nouveau rôle et ses défis
✅ pour gagner en confiance dans la direction des personnes
✅ Apprenez à communiquer de manière compréhensible, cohérente et motivant
✅ pour prévenir les conflits, les malentendus et la piste de la performance

Ce que vous apprendrez au cours du minimum de gestion
Dans ce cours pratique, vous apprendrez à passer du rôle de collègue au leader sans erreurs et stress inutiles. Vous obtenez une base solide dans la gestion des personnes, la communication et la planification du travail. Nous vous montrerons comment donner des commentaires, faire face aux conflits et motiver l'équipe à jouer et à coopérer. Misonction
Comment renforcer la confiance tout en maintenant la responsabilité en équipe
Nous formons tout sur des exemples de la pratique.

Contenu bien sûr: diriger
Et si… (des situations de modèle qui se produisent vraiment) et comment le développer davantage


Comme le cours a lieu
Le cours a lieu en personne en groupe de max. 8 participants, permettant une approche individuelle. Pendant deux jours (9: 00 à 16: 00), nous combinons l'interprétation, les situations du modèle et la discussion sur les cas réels.