Nachwuchsführung & Talententwicklung neu denken

Comment les organisations conçoivent efficacement le développement, la responsabilité et la rétention

CERVEAU ET JEUX Masterclass

Jour 1 | 18 mai 2026 : Repenser la gestion et le développement des jeunes talents

Pourquoi les talents et les programmes destinés aux jeunes talents perdent-ils de leur impact – et comment doivent-ils être conçus aujourd'hui pour être efficaces ? Cette master class apporte des bonnes pratiques, de nouvelles façons de penser et des leviers concrets pour un développement efficace des talents.

Routine quotidienne

08h30 - 09h00 | Arrivée informelle (networking et petit-déjeuner buffet)

09h00 – 09h30 | Enregistrement et clarification des attentes

09h30 – 12h30 | Matin

Block 1 : Développement dans le changement - orientation et classification
Pourquoi les programmes de talents et de jeunes talents perdent de leur impact
Changement des attentes, de la réalité du travail et des exigences en matière de leadership
Le développement en tant que tâche de gestion et d'organisation

Pause

Bloc 2 : Siège social Zones de tension dans le développement des jeunes talents
Promouvoir le potentiel vs. éviter les exigences excessives
Exigences de développement vs. réalité opérationnelle
Permettre l'engagement vs. accepter la flexibilité
Soutien (coaching) vs contrôle (responsabilité de gestion)

12h30 – 13h30 | Pause déjeuner

13h30 – 16h30 | Après-midi

Bloc 3 : Architectures de développement au-delà de la taille unique
Idées et meilleures pratiques de différentes organisations
Approches de développement modulaires et flexibles
Rétention et développement malgré une durée de séjour plus courte

Pause

Bloc 4 : Transfert et mise en œuvre
Clarification des rôles RH - leadership - organisation
Réflexion de la logique des propres talents et des jeunes talents
Points de départ concrets pour la vie organisationnelle quotidienne

16h00 – 16h30 | Conclusion et perspectives
Insights centraux, impulsions de transfert, feedback

Voici ce que vous emportez avec vous :

✓ Des exemples concrets de bonnes pratiques sur la manière dont les programmes peuvent être repensés et mis en œuvre
✓ Orientation pour votre propre stratégie RH - quels sont les éléments pertinents aujourd'hui et pourquoi
✓ Réflexion et Développement ultérieur de vos propres programmes - Des exemples pratiques sélectionnés fournissent des impulsions pour affiner les formats existants ou développer de nouvelles approches Approches de transfert pour votre propre organisation
✓ Certificat : "Leadership des jeunes et développement des talents - Masterclass"

Premium New Work Lieu :

BLAHA FORUM 21

Klein-Engersdorfer Straße 100, A-2100 Korneuburg

Le FORUM 21 est un groupe de réflexion créatif - un lieu qui incarne la « pensée hors des sentiers battus » et offre un espace pour des discussions innovantes sur la gestion et le développement personnel. La salle événementielle professionnelle dotée d'un excellent équipement technique est le nouveau lieu de travail haut de gamme idéal pour la Masterclass BRAINS AND GAMES.

Comprend un service de restauration toute la journée et un petit-déjeuner buffet pour l'enregistrement anticipé à partir de 8h30.

De plus amples détails sur les offres de masterclass individuelles peuvent être trouvées sur :

bag.at/masterclass26