Panel discussion: Power, Presence & Progress: Women Who Lead Differently

Dans la célébration de la Journée internationale de la femme, rejoignez-nous pour une table ronde inspirante sur le pouvoir, la présence et le progrès.

- Célébrer la Journée internationale de la femme 2025

📅 Mercredi 12 mars | 🕠 17 h 30 - 20 h 00

📍 Nio House Rotterdam, Meent 80, Rotterdam

Pour célébrer la Journée internationale de la femme, se joindre à nous pour une table ronde inspirante sur le pouvoir, la présence et les progrès, où nous explorerons la façon dont les femmes apporteront des forces uniques au leadership, le défi des attentes et redéfiniront la réformation de la manière traditionnelle de leur propre manière. Styles de leadership - dont beaucoup ont été façonnés par des cultures d'entreprise dominées par les hommes. Mais que se passe-t-il si les leaders les plus efficaces ne correspondent pas à ce moule?

grâce à des conversations engageantes, des histoires personnelles et des discussions interactives, nous plongerons:

🔹 Le mythe du leader "idéal"

🔹 Diriger avec l'authenticité

🔹 Power & Présence: les règles non publiées

🔹 Changement du système Vs Jeu

Rencontrez nos panélistes estimés:

👩 Safiyeh Salehi Mobarakeh est un mentor de direction, un orateur et un conseiller spécialisé dans l'autonomisation de l'identité et le leadership féminin. Elle encadre les femmes naviguant sur l'identité culturelle et le leadership et a conçu un programme de leadership féminin pionnier pour le ministère de l'Irak de l'Intérieur. Elle conseille les organisations sur le leadership axé sur la valeur et préside le conseil consultatif de Kunstmuseum la Haye. Avec une formation en architecture et en innovation humaine, elle a dirigé des initiatives percutantes dans la région MENA. Diplômée de Harvard et Yale, entraîneur certifié MBIT et mère de quatre enfants, elle est passionnée par la promotion du leadership et de l'impact social axés sur la valeur.

👩 Lina Robayo Dominguez est un gestionnaire de changement principal chez Siemens. Elle aide les dirigeants à maximiser la collaboration croisée des équipes dans les projets de transformation numérique difficiles. Elle croit que le leadership a été une attitude plus qu'une position hiérarchique. Son expérience dans la gestion du changement et la facilitation de la collaboration dans différentes couches de l'entreprise est un témoignage de ce qu'elle croit que le leadership des serviteurs est, un acte de service "orienté vers les autres. Title = "https://www.linkedin.com/in/lina-robayo/" Target = "_ Blank" Data-MSys-ClickTrack = "0" Rel = "Nofollow Noopener Noreferrer"> https://www.linkedin.com/in/lina-robayo/

Internationaux. Shes a plus de 15 ans d'expérience dans les infrastructures à grande échelle et le développement maritime. À son rôle actuel, elle a réussi une expansion de 300 millions de dollars dans un environnement JV complexe, intégrant de nouveaux actifs dans les terminaux opérationnels. Elle a fait ses preuves dans la gestion de projet, l'investissement CAPEX et l'engagement des parties prenantes sur les marchés mondiaux. Auparavant, elle dirigeait des contrôles de projet pour un portefeuille gouvernemental de 27 milliards de dollars, rationalisant les processus et améliorant l'efficacité. Passionnée par le leadership et la croissance professionnelle, Nancy s'engage à autonomiser les équipes et à stimuler l'excellence dans l'industrie

Rencontrez notre modérateur expert: 🎤

Melissa Ablett-Jordaan est un exécutif axé sur la croissance passionnée par l'innovation et l'entrepreneur. Elle était COO de CIC, supervisant les Hubs des startups mondiales, et travaillait auparavant dans la politique d'innovation américaine et a mis à l'échelle une startup médiatique numérique à l'acquisition. Conférencier chevronné et animatrice d'événements, elle a dirigé la plus grande conférence de startup de South Holland, a géré une mairie de 3 000 personnes de Deloitte, et mentors à travers les startups Techstars Amsterdam et Tu Delft's Yes! Delft. Elle siège à des conseils à but non lucratif et vit à Rotterdam avec son mari, deux jeunes enfants et un teckel miniature.

qui devrait y assister?

✨ Les femmes en leadership (ou aspirant)

✨ Professionn Alliés, mentors et défenseurs des femmes en leadership