Paper Discussion: When Problem-Solving Kills Self Development

Nous savons tous que l’amélioration de soi commence souvent par la résolution des problèmes, mais que se passe-t-il si cette préoccupation même nous retient ? Cette rencontre explore une étude IRMf révolutionnaire montrant que l'attention portée à notre moi réel (problèmes et déficits actuels) peut en fait créer un conflit avec notre moi idéal (aspirations et rêves), bloquant ainsi la croissance. Découvrez comment le fait de se concentrer d'abord sur le soi idéal peut débloquer un coaching, un apprentissage et un développement personnel plus efficaces.

Rejoignez-nous pour une soirée engageante où nous allons :

**1\. Découvrez la perspicacité :** Plongez dans la principale conclusion de l'étude : penser au soi réel et idéal engage le cerveau dans un conflit, rendant les approches centrées sur les problèmes moins efficaces.
**2\. Discutez des implications :** Que signifie cette recherche pour le coaching, le leadership et la croissance personnelle ? Nous ouvrirons la discussion sur sa signification.
**3\. Explorez des stratégies efficaces :** Découvrez les pratiques de coaching et d'auto-réflexion fondées sur la recherche qui mettent l'accent sur la vision, les forces et l'acceptation pour favoriser un développement durable.

Lire à l'avance (facultatif) :
https://www.frontiersin.org/journals/human-neuroscience/articles/10.3389/fnhum.2023.1128209/full