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PLNÁ KAPACITA - ČEKACÍ LISTINA: Proměňte konflikt v příležitost: 5-denní intenzivní trénink
Capacité complète - Liste d'attente: transformez le conflit en une opportunité: une formation intensive à 5 jours
Événement par: Institut Procesově Orientované Práce
Emplacement: Hradcany Square, Prague 1
Billets: Obtenir des billets
Conférences et débats
À propos de l'événement
Transformez le conflit en une opportunité
Facilitation de formation intensive du conflit
19. - 23 septembre 2025, Prague | 10h00 - 17h30 tous les jours | 2 Activités en soirée facultatives
Les conflits sont répétés, les problèmes sont emmêlés. Que ce soit en tant qu'individu, dans une relation avec les autres ou dans l'organisation, il est naturel que nous soyons abaissés et nous retrouverons dans les mêmes problèmes que nous avons décidé de résoudre. Cela implique l'avis de répétition des modèles et des comportements qui s'échappent en nous-mêmes, dans nos relations, nos équipes et nos organisations et dans l'équipe. Et à partir de là, il est possible de faciliter la découverte de possibilités et de routes émergentes et créatives. Nous apprendrons des compétences avancées pour faciliter les interactions de l'ensemble du système, au lieu de ne rester que réactive. Les moyens de notre histoire personnelle et collective affectent notre expérience et nos actions
à l'heure actuelle
- Identification et travail avec des rôles visibles et invisibles dans le système
- Façons de travailler sur la solution de conflits escaladés, notamment en travaillant avec le rôle de la psychologie du facilitateur / KY
* Les travaux mondiaux sont une application de la psychologie orientée vers le travail avec les organisations et les groupes. La méthodologie du monde est utilisée dans le monde entier dans les organisations traitant des conflits et des changements, notamment le secteur des bénévoles, les entreprises, les organisations gouvernementales, les organisations internationales et les communautés. La formation sera en tchèque et en anglais avec interprétation.
Une formation intensive est destinée à tous ceux qui travaillent avec des gens ou qui souhaitent se développer dans ce domaine, comme les personnes travaillant en psychologie, en coaching, en counseling, en gestion, en ressources humaines, en éducation, en travail social, en médiation et en créatives. Activités en soirée facultatives
Place: Fortna - Monastère de carmélites aux pieds nus, Hradčanské Nám. 184/3, 118 00 Prague 1, www.fortna.eu
Prix:
Prix pour 1 personne 9 500 CZK (paiement jusqu'à 31. 5. 2025)
"https://www.processwork.cz/facilitation"> https://www.processwork.cz/facilitace
Lecturers and Facilitateurs:
stáňa študentová dipl. PW
a étudié la psychologie à Brno, puis a reçu un diplôme en psychologie orientée vers les processus à Londres, où elle est maintenant membre de la Faculté de RSPOP UK et dirige le département clinique du Center for Crisis Intervention and Mental Health. C'est l'un des fondateurs de l'IPOP et dirige des programmes de formation et d'éducation. Dans son cabinet privé, elle travaille comme psychothérapeute, facilitateur, entraîneur et superviseur. Il travaille avec un large éventail d'expériences humaines, souvent avec celles que nous percevons comme extrêmes, inquiétantes ou contradictoires, et recherche la créativité qui est contenue dans nos difficultés. Son objectif de travailler avec des individus, des groupes ou des équipes est d'aider à ouvrir les possibilités de trouver la «beauté», établissant des liens et la croissance de la durabilité.
Anup Karia, Dipl. PW
Anup Karia agit au niveau international en tant que facilitateur, psycho-thérapeute et consultant qui coopère avec des individus, des groupes et des organisations. Il s'intéresse au rôle de la conscience dans le changement individuel et collectif. Il découvre avec enthousiasme ce qui se trouve au-delà de notre vie et de nos limites quotidiens, et perçoit la nécessité de résoudre des problèmes sociaux systémiques asymétriques qui organisent les domaines. Il enseigne le travail de processus au Royaume-Uni et en République tchèque, en faisant des conférences dans divers environnements et consulte des organisations de gestion, une facilitation des conflits et des changements. Pendant de nombreuses années, il a travaillé dans le domaine des traumatismes, de la santé mentale, du VIH / sida, avec des réfugiés et des personnes demandant l'asile.
Facilitateurs
Stanislav Háša, Ph.D. PW
psychologue, psychothérapeute, diplomate de processus, facilitateur. Il est membre de l'IPOP Management, le Département de gestion de l'Université d'économie de Prague, où il s'occupe de la vie et de la gestion organisationnelles. Dans sa pratique psychothérapeutique, il travaille avec des individus et des couples. Il supervise les équipes dans les organisations, facilitant les groupes dans différents domaines, traite de la croissance personnelle. Il travaille comme consultant organisationnel, traite des approches alternatives de la gestion, de la vie organisationnelle, du pouvoir dans l'organisation, du leadership, du changement.
Anna Ryvová, Dipl. PW
travaille depuis de nombreuses années dans le domaine de l'éducation et du développement des adultes et de la psychothérapie. Elle travaille comme directrice de l'Institute of Process Oriented Work (IPOP), qui est associée à sa création, et en tant que thérapeute et facilitateur au centre le long du terrain. Il se concentre depuis longtemps sur la facilitation des discussions publiques et des forums ouverts sur les changements nécessaires à l'avenir. Elle s'intéresse à un bon quartier dans la ville et aime soutenir tout ce qui y contribue.
Contacts:
Institute of Process-orientated Work of the ú. href = "www.processwork.cz"> www.processwork.cz
Facilitation de formation intensive du conflit
19. - 23 septembre 2025, Prague | 10h00 - 17h30 tous les jours | 2 Activités en soirée facultatives
Les conflits sont répétés, les problèmes sont emmêlés. Que ce soit en tant qu'individu, dans une relation avec les autres ou dans l'organisation, il est naturel que nous soyons abaissés et nous retrouverons dans les mêmes problèmes que nous avons décidé de résoudre. Cela implique l'avis de répétition des modèles et des comportements qui s'échappent en nous-mêmes, dans nos relations, nos équipes et nos organisations et dans l'équipe. Et à partir de là, il est possible de faciliter la découverte de possibilités et de routes émergentes et créatives. Nous apprendrons des compétences avancées pour faciliter les interactions de l'ensemble du système, au lieu de ne rester que réactive. Les moyens de notre histoire personnelle et collective affectent notre expérience et nos actions
à l'heure actuelle
- Identification et travail avec des rôles visibles et invisibles dans le système
- Façons de travailler sur la solution de conflits escaladés, notamment en travaillant avec le rôle de la psychologie du facilitateur / KY
* Les travaux mondiaux sont une application de la psychologie orientée vers le travail avec les organisations et les groupes. La méthodologie du monde est utilisée dans le monde entier dans les organisations traitant des conflits et des changements, notamment le secteur des bénévoles, les entreprises, les organisations gouvernementales, les organisations internationales et les communautés. La formation sera en tchèque et en anglais avec interprétation.
Une formation intensive est destinée à tous ceux qui travaillent avec des gens ou qui souhaitent se développer dans ce domaine, comme les personnes travaillant en psychologie, en coaching, en counseling, en gestion, en ressources humaines, en éducation, en travail social, en médiation et en créatives. Activités en soirée facultatives
Place: Fortna - Monastère de carmélites aux pieds nus, Hradčanské Nám. 184/3, 118 00 Prague 1, www.fortna.eu
Prix:
Prix pour 1 personne 9 500 CZK (paiement jusqu'à 31. 5. 2025)
"https://www.processwork.cz/facilitation"> https://www.processwork.cz/facilitace
Lecturers and Facilitateurs:
stáňa študentová dipl. PW
a étudié la psychologie à Brno, puis a reçu un diplôme en psychologie orientée vers les processus à Londres, où elle est maintenant membre de la Faculté de RSPOP UK et dirige le département clinique du Center for Crisis Intervention and Mental Health. C'est l'un des fondateurs de l'IPOP et dirige des programmes de formation et d'éducation. Dans son cabinet privé, elle travaille comme psychothérapeute, facilitateur, entraîneur et superviseur. Il travaille avec un large éventail d'expériences humaines, souvent avec celles que nous percevons comme extrêmes, inquiétantes ou contradictoires, et recherche la créativité qui est contenue dans nos difficultés. Son objectif de travailler avec des individus, des groupes ou des équipes est d'aider à ouvrir les possibilités de trouver la «beauté», établissant des liens et la croissance de la durabilité.
Anup Karia, Dipl. PW
Anup Karia agit au niveau international en tant que facilitateur, psycho-thérapeute et consultant qui coopère avec des individus, des groupes et des organisations. Il s'intéresse au rôle de la conscience dans le changement individuel et collectif. Il découvre avec enthousiasme ce qui se trouve au-delà de notre vie et de nos limites quotidiens, et perçoit la nécessité de résoudre des problèmes sociaux systémiques asymétriques qui organisent les domaines. Il enseigne le travail de processus au Royaume-Uni et en République tchèque, en faisant des conférences dans divers environnements et consulte des organisations de gestion, une facilitation des conflits et des changements. Pendant de nombreuses années, il a travaillé dans le domaine des traumatismes, de la santé mentale, du VIH / sida, avec des réfugiés et des personnes demandant l'asile.
Facilitateurs
Stanislav Háša, Ph.D. PW
psychologue, psychothérapeute, diplomate de processus, facilitateur. Il est membre de l'IPOP Management, le Département de gestion de l'Université d'économie de Prague, où il s'occupe de la vie et de la gestion organisationnelles. Dans sa pratique psychothérapeutique, il travaille avec des individus et des couples. Il supervise les équipes dans les organisations, facilitant les groupes dans différents domaines, traite de la croissance personnelle. Il travaille comme consultant organisationnel, traite des approches alternatives de la gestion, de la vie organisationnelle, du pouvoir dans l'organisation, du leadership, du changement.
Anna Ryvová, Dipl. PW
travaille depuis de nombreuses années dans le domaine de l'éducation et du développement des adultes et de la psychothérapie. Elle travaille comme directrice de l'Institute of Process Oriented Work (IPOP), qui est associée à sa création, et en tant que thérapeute et facilitateur au centre le long du terrain. Il se concentre depuis longtemps sur la facilitation des discussions publiques et des forums ouverts sur les changements nécessaires à l'avenir. Elle s'intéresse à un bon quartier dans la ville et aime soutenir tout ce qui y contribue.
Contacts:
Institute of Process-orientated Work of the ú. href = "www.processwork.cz"> www.processwork.cz