Liberating Structures Vienna

Pensez-vous que les équipes produisent de bien meilleurs résultats lorsque les gens peuvent bien travailler ensemble ? Vous vous sentez toujours agacé par des réunions longues et angoissantes sans résultat concret à la fin ? Souhaitez-vous tirer le meilleur parti de votre créativité et permettre à d'autres collègues/employés de faire de même ?

Si vous ne pouvez répondre « oui » qu'à une de ces questions, alors vous êtes au bon endroit dans ce groupe d'utilisateurs !

Avec Liberating Structures (LS), vous pouvez échapper aux réunions ennuyeuses, aux discussions stériles, aux présentations fatigantes ou aux ateliers dont l'issue semble prédéterminée. Avec LS, tout le monde est inclus dans l'interaction sur un pied d'égalité et à la hauteur des yeux.

Les structures libératrices sont une boîte à outils de techniques de facilitation gratuites qui peuvent être utilisées sans connaissances spécialisées. Ils révolutionnent les réunions et les processus de prise de décision et peuvent conduire à des informations étonnantes. Et d'une manière positive, c'est aussi amusant.

Explorons ensemble les différentes formes de Structures Libératrices (actuellement 33 microstructures officielles et quelques structures en développement) !

Comment ça marche ?
La meilleure façon est de les utiliser nous-mêmes, d'y réfléchir ensemble et de recueillir des commentaires. Il s'agit de construire des expériences et des pratiques auto-expérimentées pour les structures libératrices ( http://liberatingstructures.de/ ) et des idées pour nouveaux Développer et essayer des combinaisons (cordes). Explorons ensemble les différentes formes de Structures Libératrices !