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Ako založiť a viesť komunitu, projekt či firmu, tak aby fungovali dlhodobo - 6 dielny Kurz
Come fondare e guidare una comunità, un progetto o un'azienda in modo che funzionino a lungo termine - corso in 6 parti
Evento di: Radostný svet
Posizione: Agrifarmi, Ltd., Za Jordánom 2048, Martin
Informazioni sull'evento
Come fondare e guidare una comunità, un progetto o un'azienda affinché funzioni a lungo termine
Corso CONFIDENZIALE comunità, scuole, aziende 🌿
Come comprendere correttamente una comunità, un progetto o un'azienda in modo che
abbiano un quadro chiaro, cioè,
che le persone non si perdano in essi, non si esauriscano
e che il loro funzionamento porti benefici non solo "all'interno", ma anche alla società nel suo insieme?
I vi invitiamo alla seconda parte del corso, che è nato dalla pratica.
Non dalla teoria, ma dall'esperienza di gestione del progetto comunitario Radostný svet, che opera da quasi otto anni.
Durante questo periodo, ho capito che i progetti funzionanti a lungo termine si basano su diversi pilastri:
🍀 La conoscenza di sé è essenziale.
🍀 La libertà senza regole non funziona: dobbiamo creare regole insieme.
🍀 Bisogna vivere ciò che dice.
🍀 L'apertura e la sincerità sono la base della sostenibilità.
🍀 Le persone hanno bisogno di un ambiente in cui possano fidarsi -
e dove la paura di esprimersi, di fallimento o di rifiuto scompaia gradualmente.
🍀 Lo scopo chiaro del progetto e la sua comprensione da parte del circolo ristretto sono cruciali.
🍀 La definizione di ruoli e responsabilità nel progetto influisce fondamentalmente sul suo funzionamento.
Che cosa imparerai durante il corso
Il corso è pratico ed esperienziale.
Parleremo di come farlo concretamente:
• come stabilire e condurre un progetto in modo che abbia una struttura e una direzione solida,
• come impostare e mantenere chiaramente l'intenzione,
• come condurre discussioni, riunioni e processi decisionali congiunti,
• come mantenere i valori su cui è stato fondato il progetto creato,
• come affrontare il finanziamento,
• come gestire conflitti e situazioni di tensione (comunicazione non violenta),
• come dire sì e come dire no,
• perché ha senso distinguere tra la cerchia interna ed esterna delle persone coinvolte nel progetto.
Il corso si conclude con una tesi finale: ogni partecipante sceglie un argomento che deve essere approfondito o chiarito.
La forma, la portata e l'elaborazione dipendono da voi. È giunto il momento per te stesso, per ripulire i tuoi pensieri e rafforzare la tua leadership.
Docente
Il corso è condotto da Marica Laščeková – guida, docente e co-fondatrice del centro educativo comunitario Radostný svet. Si dedica da molto tempo alla leadership non gerarchica, alla comunicazione rispettosa e all'educazione intrinsecamente motivata. Nel suo lavoro collega i valori con la realtà del funzionamento quotidiano di progetti, team e comunità. La sua intenzione è creare ambienti funzionali, umani e sostenibili a lungo termine.
📍 Iniziamo il 14.3. alle 9:00
📍 Radostný svet, Martin
👉 Accedi:
https://www.radostnysvet.sk/podujatia/kurz-sebavedome-skoly-komunity-projekty-firmy/
Non vedo l'ora di vedervi ❤️
Corso CONFIDENZIALE comunità, scuole, aziende 🌿
Come comprendere correttamente una comunità, un progetto o un'azienda in modo che
abbiano un quadro chiaro, cioè,
che le persone non si perdano in essi, non si esauriscano
e che il loro funzionamento porti benefici non solo "all'interno", ma anche alla società nel suo insieme?
I vi invitiamo alla seconda parte del corso, che è nato dalla pratica.
Non dalla teoria, ma dall'esperienza di gestione del progetto comunitario Radostný svet, che opera da quasi otto anni.
Durante questo periodo, ho capito che i progetti funzionanti a lungo termine si basano su diversi pilastri:
🍀 La conoscenza di sé è essenziale.
🍀 La libertà senza regole non funziona: dobbiamo creare regole insieme.
🍀 Bisogna vivere ciò che dice.
🍀 L'apertura e la sincerità sono la base della sostenibilità.
🍀 Le persone hanno bisogno di un ambiente in cui possano fidarsi -
e dove la paura di esprimersi, di fallimento o di rifiuto scompaia gradualmente.
🍀 Lo scopo chiaro del progetto e la sua comprensione da parte del circolo ristretto sono cruciali.
🍀 La definizione di ruoli e responsabilità nel progetto influisce fondamentalmente sul suo funzionamento.
Che cosa imparerai durante il corso
Il corso è pratico ed esperienziale.
Parleremo di come farlo concretamente:
• come stabilire e condurre un progetto in modo che abbia una struttura e una direzione solida,
• come impostare e mantenere chiaramente l'intenzione,
• come condurre discussioni, riunioni e processi decisionali congiunti,
• come mantenere i valori su cui è stato fondato il progetto creato,
• come affrontare il finanziamento,
• come gestire conflitti e situazioni di tensione (comunicazione non violenta),
• come dire sì e come dire no,
• perché ha senso distinguere tra la cerchia interna ed esterna delle persone coinvolte nel progetto.
Il corso si conclude con una tesi finale: ogni partecipante sceglie un argomento che deve essere approfondito o chiarito.
La forma, la portata e l'elaborazione dipendono da voi. È giunto il momento per te stesso, per ripulire i tuoi pensieri e rafforzare la tua leadership.
Docente
Il corso è condotto da Marica Laščeková – guida, docente e co-fondatrice del centro educativo comunitario Radostný svet. Si dedica da molto tempo alla leadership non gerarchica, alla comunicazione rispettosa e all'educazione intrinsecamente motivata. Nel suo lavoro collega i valori con la realtà del funzionamento quotidiano di progetti, team e comunità. La sua intenzione è creare ambienti funzionali, umani e sostenibili a lungo termine.
📍 Iniziamo il 14.3. alle 9:00
📍 Radostný svet, Martin
👉 Accedi:
https://www.radostnysvet.sk/podujatia/kurz-sebavedome-skoly-komunity-projekty-firmy/
Non vedo l'ora di vedervi ❤️