Die Kunst der Einladung - kraftvolle Fragen stellen 2026

Per tutte le persone che tengono workshop e altri eventi e desiderano renderli più interattivi con domande efficaci.

Contenuto:

"Se avessi solo un'ora per risolvere un problema e la mia vita dipendesse da questo, passerei i primi 55 minuti a rispondere correttamente alla domanda, perché una volta identificata la domanda essenziale, posso risolvere il problema in meno di cinque minuti." Albert Einstein

Un compito fondamentale per facilitatori e manager è creare rilevanza per l'argomento in situazioni difficili, lanciare inviti chiari e precisi e facilitare un processo che stimoli il pensiero e promuova un discorso aperto. Al centro di tutto ciò ci sono le domande che suscitano interesse e invitano prospettive diverse. Una buona domanda apre inizialmente uno spazio in cui tutti possono contribuire: è un invito a partecipare. Quindi suscita curiosità e ci invita a esplorare un argomento ancora più da vicino, forse anche a riconoscere presupposti nascosti e bloccanti e ad acquisire intuizioni completamente nuove. Una buona domanda può avere un impatto profondo e cambiare letteralmente la chimica nella stanza. Si apre una nuova porta, e spesso c'è anche un silenzio, una premonizione che “qui sta succedendo qualcosa di importante”. Una buona domanda stimola il gioco e la creatività e incoraggia l’esplorazione di argomenti essenziali, emozioni importanti e pensieri nuovi. “Le domande possono avere il sapore dei baci”, come descrive così bene Carmen Beilfuss. Con buone domande possiamo invitare al dialogo ed entrare in nuovi territori. La qualità di un incontro è quindi determinata in modo decisivo dalla qualità delle domande poste.

Questo seminario riguarda proprio l'arte di porre buone domande o lanciare inviti, sia in preparazione insieme ai nostri clienti che spontaneamente durante il processo.

La nostra esplorazione si svilupperà attorno a queste domande:

· Cosa rende una buona domanda?

· Come possono essere formulati gli inviti in modo tale che il maggior numero possibile di persone sappia cosa fare, voglia partecipare e anche loro possano contribuire con la mia prospettiva e competenza?

· Quando faccio quali domande nel processo (apertura, trattenuta, chiusura)?

· Come posso imparare a sviluppare un atteggiamento (in me stesso e negli altri) che renda possibile porre domande senza intenzione e senza pregiudizi?

Lavoriamo in modo interattivo nel seminario e utilizziamo varie tecniche di facilitazione che ci aiutano a entrare in contatto con buone domande, a sentire il loro impatto e a integrare ciò che abbiamo sperimentato nella nostra pratica.

Lunedì 18 maggio 2026, 14:00. - 18:00

Martedì 19 maggio 2026, 9:00 - 17:00