Diverse Perspectives for Better Leadership: 1 Day Program, Portland, OR

Scopri come punti di vista diversi rafforzano le decisioni, la comunicazione, la collaborazione e la cultura del team attraverso questo potente corso di formazione di 1 giorno.

Gruppo Sconti:

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Informazioni su questo corso

• Durata: 1 giornata intera (8 ore)
• Modalità di consegna: Aula (di persona)
• Lingua: Inglese
• Crediti: 8 PDU / ore di formazione
• Certificazione: Certificato di completamento del corso
• Rinfreschi: Pranzo, snack e bevande forniti

Panoramica del corso

Questo dinamico corso di formazione di 1 giorno esplora il valore strategico delle diverse prospettive nei team moderni. Imparerai come la comunicazione inclusiva migliora l'innovazione, come punti di vista diversi portano a decisioni più forti e come la sensibilità culturale riduce le incomprensioni. Il corso combina approfondimenti pratici, pratiche di riduzione dei pregiudizi e strutture di collaborazione per aiutare i leader a creare ambienti in cui ogni voce è riconosciuta, rispettata e integrata in modo significativo nelle decisioni del team. Questa sessione consente ai team delle risorse umane, ai manager e ai leader di migliorare le prestazioni del team attraverso l'inclusività intenzionale.

Obiettivi di apprendimento

Entro la fine di questo corso, sarai in grado di:

• Capire perché i diversi punti di vista rafforzano i team
• Comunicare in modo inclusivo tra background e culture
• Ridurre i pregiudizi nelle conversazioni e decisioni
• Migliorare la collaborazione attraverso strutture strutturate
• Costruire ambienti di squadra culturalmente sensibili
• Rafforzare le pratiche di leadership utilizzando strategie inclusive
• Creare un piano d'azione per elevare prospettive diverse sul posto di lavoro

Pubblico target

• Leader e supervisori
• Team delle risorse umane e professionisti dello sviluppo dei talenti
• Manager che gestiscono funzioni interfunzionali o team eterogenei
• Chiunque sia responsabile delle prestazioni e della cultura del team

Perché scegliere questo corso?

Questo corso unisce la moderna ricerca sull'inclusività con tecniche pratiche di leadership. Il formatore porta esperienza nella guida di team diversi, nel plasmare culture inclusive e nel guidare le organizzazioni nella comunicazione consapevole dei pregiudizi. Riceverai strumenti utilizzabili, strutture ed esempi reali che puoi applicare immediatamente per migliorare le dinamiche del team e il processo decisionale.

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