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Due Diligence und Arbeitsrechte – Umsetzung, Erwartungen und Perspektiven entlang der Lieferkette
Due diligence e diritti del lavoro – attuazione, aspettative e prospettive lungo la catena di fornitura
Evento di: Rosa-Luxemburg-Stiftung
Posizione: Str. der Pariser Kommune 8a, Straße der Pariser Kommune 8a, Berlin - Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg
Informazioni sull'evento
Conferenza: Due Diligence e Diritti del Lavoro - Attuazione, Aspettative e Prospettive lungo la Catena di Fornitura
La conferenza riunisce esperti, decisori politici, rappresentanti sindacali e attori della società civile provenienti dalla Germania, dall'Europa e dal Sud del mondo per discutere lo stato attuale e il futuro della due diligence nel campo dei diritti umani. In questo contesto, esamineremo l'implementazione e l'impatto della legge tedesca sulla catena di fornitura e della direttiva UE sulla dovuta diligenza per una governance aziendale sostenibile (CSDDD), evidenzieremo il ruolo cruciale dei sindacati nell'implementazione e scambieremo prospettive sulle sfide e sulle migliori pratiche lungo le catene di fornitura globali.
La lingua della conferenza è l'inglese. Se non diversamente indicato nell'ordine del giorno, durante tutta la conferenza sarà fornita l'interpretazione in tedesco.
È richiesta la registrazione (tramite il pulsante sulla pagina dell'evento)
Ordine del giorno:
09:30–10:00 Arrivo e caffè
10:00–10:20 Benvenuto e apertura
10:45 - 11:00 caffè pausa
11:00 - 12:30 Podio 1
CSDDD e la legge tedesca sulla catena di fornitura - Progressi, insidie e richieste politiche
Questa tavola rotonda discuterà lo stato della Direttiva UE sulla dovuta diligenza per le imprese (CSDDD) e la legge tedesca sulla catena di fornitura (LkSG) con particolare attenzione all'implementazione, agli impatti e alle implicazioni politiche. Esperti di vari settori discutono le sfide legate alla conformità, gli sviluppi legali e i meccanismi di applicazione dal punto di vista del Sud del mondo e tenendo conto delle realtà sul campo.
12:30 - 13:30 Pausa pranzo
13:30 - 15:00 Panel 2
Potere e partecipazione - Il ruolo dei sindacati nell'attuazione della due diligence
Questo panel evidenzia il ruolo fondamentale che i sindacati svolgono nel definire e far rispettare la due diligence sui diritti umani. Le discussioni riguarderanno esperienze pratiche, successi, barriere strutturali e la necessità di approcci incentrati sui lavoratori sia nel Nord che nel Sud del mondo.
15:00 - 15:30 Pausa caffè
15:30 - 17:00 Panel 3
Attuazione della legge tedesca sulla catena di fornitura: sfide e migliori pratiche
Una discussione sull'attuazione pratica della legge tedesca sulla catena di fornitura con un focus sulle lezioni apprese, in corso sfide ed esempi dal Sud del mondo. Gli argomenti includono l'analisi dei rischi, i meccanismi di reclamo e l'impegno efficace con le comunità colpite.
17:00-18:30 Sessioni parallele
a. Ostacolo sindacale e due diligence: quando i lavoratori vengono messi a tacere
Questa sessione esaminerà come le pratiche antisindacali ostacolano la due diligence nelle catene di fornitura. Casi di studio provenienti da diversi paesi illustrano strategie di resistenza e richiedono cambiamenti strutturali.
b. Quanto sono efficaci le misure volontarie nel settore dell’HRDD? (Nessuna traduzione tedesca)
Un esame critico delle iniziative volontarie di due diligence sui diritti umani, della loro efficacia e dei loro limiti. Si sta discutendo se tali approcci possano sostituire norme vincolanti o fungere semplicemente da alibi.
18:30 - 18:45 Pausa
18:45 Conclusione
19:00 Conclusione informale e spuntino
In collaborazione con: FEMNET, rete CorA per la responsabilità d'impresa, organizzazione mantello Kritische Azionisti
Sito web dell'evento:
htt ps://www.rosalux.de/ Veranstaltung/es_detail/31UVN/due-diligence-und-arbeitsrechte-%E2%80%93-umstellung-e aspettative-e-prospettive-lungo-la-catena-di-fornitura?cHash=aba98383295f9c2070b165e973ffe12c
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La conferenza riunisce esperti, decisori politici, rappresentanti sindacali e attori della società civile provenienti dalla Germania, dall'Europa e dal Sud del mondo per discutere lo stato attuale e il futuro della due diligence nel campo dei diritti umani. In questo contesto, esamineremo l'implementazione e l'impatto della legge tedesca sulla catena di fornitura e della direttiva UE sulla dovuta diligenza per una governance aziendale sostenibile (CSDDD), evidenzieremo il ruolo cruciale dei sindacati nell'implementazione e scambieremo prospettive sulle sfide e sulle migliori pratiche lungo le catene di fornitura globali.
La lingua della conferenza è l'inglese. Se non diversamente indicato nell'ordine del giorno, durante tutta la conferenza sarà fornita l'interpretazione in tedesco.
È richiesta la registrazione (tramite il pulsante sulla pagina dell'evento)
Ordine del giorno:
09:30–10:00 Arrivo e caffè
10:00–10:20 Benvenuto e apertura
10:45 - 11:00 caffè pausa
11:00 - 12:30 Podio 1
CSDDD e la legge tedesca sulla catena di fornitura - Progressi, insidie e richieste politiche
Questa tavola rotonda discuterà lo stato della Direttiva UE sulla dovuta diligenza per le imprese (CSDDD) e la legge tedesca sulla catena di fornitura (LkSG) con particolare attenzione all'implementazione, agli impatti e alle implicazioni politiche. Esperti di vari settori discutono le sfide legate alla conformità, gli sviluppi legali e i meccanismi di applicazione dal punto di vista del Sud del mondo e tenendo conto delle realtà sul campo.
12:30 - 13:30 Pausa pranzo
13:30 - 15:00 Panel 2
Potere e partecipazione - Il ruolo dei sindacati nell'attuazione della due diligence
Questo panel evidenzia il ruolo fondamentale che i sindacati svolgono nel definire e far rispettare la due diligence sui diritti umani. Le discussioni riguarderanno esperienze pratiche, successi, barriere strutturali e la necessità di approcci incentrati sui lavoratori sia nel Nord che nel Sud del mondo.
15:00 - 15:30 Pausa caffè
15:30 - 17:00 Panel 3
Attuazione della legge tedesca sulla catena di fornitura: sfide e migliori pratiche
Una discussione sull'attuazione pratica della legge tedesca sulla catena di fornitura con un focus sulle lezioni apprese, in corso sfide ed esempi dal Sud del mondo. Gli argomenti includono l'analisi dei rischi, i meccanismi di reclamo e l'impegno efficace con le comunità colpite.
17:00-18:30 Sessioni parallele
a. Ostacolo sindacale e due diligence: quando i lavoratori vengono messi a tacere
Questa sessione esaminerà come le pratiche antisindacali ostacolano la due diligence nelle catene di fornitura. Casi di studio provenienti da diversi paesi illustrano strategie di resistenza e richiedono cambiamenti strutturali.
b. Quanto sono efficaci le misure volontarie nel settore dell’HRDD? (Nessuna traduzione tedesca)
Un esame critico delle iniziative volontarie di due diligence sui diritti umani, della loro efficacia e dei loro limiti. Si sta discutendo se tali approcci possano sostituire norme vincolanti o fungere semplicemente da alibi.
18:30 - 18:45 Pausa
18:45 Conclusione
19:00 Conclusione informale e spuntino
In collaborazione con: FEMNET, rete CorA per la responsabilità d'impresa, organizzazione mantello Kritische Azionisti
Sito web dell'evento:
htt ps://www.rosalux.de/ Veranstaltung/es_detail/31UVN/due-diligence-und-arbeitsrechte-%E2%80%93-umstellung-e aspettative-e-prospettive-lungo-la-catena-di-fornitura?cHash=aba98383295f9c2070b165e973ffe12c
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