Essential Management Skills 1-Day Workshop | Portland, OR

Preparati a far salire di livello il tuo gioco di leadership in questo workshop interattivo in cui affinerai le tue capacità gestionali essenziali!

Evento Dettagli

• Durata: 1 giorno di formazione pratica (8 ore)
• Tempi: 9:00 - 17:00 (pause incluse)
• Posizione: posizione condivisa via email (indirizzo completo)
• Formato: Formazione in aula (opzione virtuale disponibile su richiesta)
• Lingua: inglese
• Certificato: Certificato di completamento del corso
• PDU rilasciati: 8 unità di sviluppo professionale
• Contatto: [email protected]

Descrizione dell'evento

Sprigiona il potere di una gestione efficace: ispira, motiva e guida con fiducia

Il ruolo di un manager si sta evolvendo rapidamente. Il posto di lavoro di oggi richiede più della semplice supervisione: richiede visione, strategia, adattabilità e capacità umane. Non ci si aspetta più che i manager si limitino a imporre il controllo; devono ispirare i team, promuovere le prestazioni e abbracciare il cambiamento.

Il laboratorio di formazione sulle competenze di gestione essenziali fornisce a manager, team leader e professionisti gli strumenti, strategie e tecniche di leadership necessari per avere successo nell'ambiente aziendale moderno.

Che tu sia nuovo nel mondo del management o un leader esperto che cerca di affinare le proprie capacità, questo Un workshop intensivo di 1 giorno ti aiuterà a:

✅ Costruire fiducia nel processo decisionale
✅ Motivare e coinvolgere i dipendenti in modo efficace
✅ Ottenere risultati attraverso obiettivi e KPI chiari
✅ Migliorare la produttività attraverso la definizione intelligente delle priorità
✅ Sviluppare una mentalità di leadership per gestire il cambiamento

Questa sessione pratica e interattiva ti assicura di partire con strategie attuabili che puoi applicare immediatamente per ispirare il tuo team e fornire risultati misurabili.

Programma di formazione

Modulo 1: Fondamenti di una gestione efficace

• Comprendere il ruolo in evoluzione di un manager moderno
• Stili di leadership e quando applicarli
• Costruire fiducia, credibilità e influenza

Modulo 2: Definizione di obiettivi, strategia e KPI

• Definizione di scopi e obiettivi SMART
• Tradurre la strategia in azione
• Definire e monitorare gli indicatori chiave di prestazione (KPI)

Modulo 3: Gestione di tempi e priorità

• Padroneggiare pianificazione e delega
• Gestire priorità concorrenti
• Strumenti pratici per rimanere organizzati e mirato

Modulo 4: Coinvolgimento e motivazione dei dipendenti

• Creare una cultura del lavoro stimolante
• Tecniche per aumentare la motivazione e l'impegno
• Dare feedback che migliora le prestazioni

Modulo 5: Comunicazione e collaborazione di gruppo

• Ascolto attivo ed efficace comunicazione
• Tecniche di risoluzione dei conflitti
• Guidare team diversificati e remoti

Modulo 6: Guidare il cambiamento e ispirare la visione

• Accogliere il cambiamento come un'opportunità
• Superare la resistenza nei team
• Guidare con visione e scopo

Conclusione e azione Pianificazione

• Punti chiave del workshop
• Piano di miglioramento della gestione personale
• Distribuzione del certificato di completamento

Chi dovrebbe partecipare?

• Manager e supervisori neopromossi
• Manager esperti che desiderano aggiornare le proprie competenze
• Team leader e progetto manager
• Professionisti che si preparano per ruoli di leadership

Vantaggi della partecipazione

• Impara quadri di gestione pratici
• Costruisci team più forti e più coinvolti
• Migliora il processo decisionale e la produttività
• Migliora il tuo presenza e fiducia della leadership
• Fai rete con colleghi e condividi le migliori pratiche

Offerte e sconti

🎉 Sconti per gruppi disponibili:

5–10 partecipanti → Sconto del 10%

11–20 partecipanti → Sconto del 15%

Formazione aziendale e di gruppo disponibile

Vuoi che questo corso venga erogato sul posto di lavoro o per la tua squadra? Offriamo sessioni virtuali e in sede personalizzate per le aziende. 📩 Scrivici a [email protected] per maggiori dettagli.