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Firemná kultúra: ako ťahať za jeden povraz
Cultura aziendale: come stare insieme
Evento di: UX Forum
Posizione: Sygic, Mlynské nivy 16, Bratislava - Staré Mesto
Evento online
Biglietti: Ottieni biglietti
Conferenze e dibattiti
Informazioni sull'evento
Questa volta, invece delle lezioni frontali, entreremo direttamente in una tavola rotonda con 4 esperti di cultura nelle organizzazioni. Insieme esamineremo la cultura nelle aziende: la sua costruzione, direzione e cambiamento. Utilizzando Slido, anche tu puoi partecipare alla discussione e apprendere le risposte alle tue domande.
La proiezione dal vivo inizia insieme all'incontro alle 18:00 su: uxforum.sk/live
Sul posto stiamo preparando un angolo per bambini con un programma di animazione per bambini a partire dai 2 anni.
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Lucia Haászová
Lucia è un leader visionario con più di 20 anni di esperienza nel campo della leadership e della consulenza. In qualità di direttore generale dell'IBM International Services Center in Slovacchia, ha gestito migliaia di dipendenti. Oggi lavora con clienti nei settori no-profit e aziendale. La sua passione e missione è sbloccare il potenziale nascosto di individui, team e organizzazioni, per prepararli alle sfide del futuro, preservando la loro umanità.
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Jana Fratrič
Jana è specializzata nella ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Utilizza la sua pluriennale esperienza e il suo know-how provenienti dall'ambiente accademico principalmente in progetti focalizzati sull'esperienza dei dipendenti (EX), sull'engagement e sul clima organizzativo. Il suo lavoro comprende focus group e interviste individuali con i dipendenti, grazie ai quali aiuta i leader a comprendere i fenomeni nascosti nell'ambiente di lavoro.
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Diana Lokere
Diana ha quasi 20 anni di esperienza nelle risorse umane e leadership in vari settori tra cui produzione, IT/Telco, vendite e startup.
Attualmente lavora in un istituto privato indipendente focalizzato sulla ricerca sull'intelligenza artificiale come risorse umane Leader.
Al Kempelen Institute of Intelligent Technologies, costruisce una cultura focalizzata sulla circolazione dei talenti e sul collegamento tra l'ambiente accademico e quello aziendale, allo stesso tempo imposta e conduce un programma di leadership per manager con una concentrarsi sulle competenze future.
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Nora Barcziová
Nora lavora per se stessa (freelance) e per una società migliore. È consulente, coach accreditato e cittadina attiva/impegnata nelle questioni queer e di uguaglianza di genere.
Come coach e consulente, lavora principalmente con aziende più piccole del campo creativo e culturale, come la Fondazione Cvernovka, Milk Communication and Design Studio, slavávica, Slovenská the National Gallery, sadovsky&architects, ma anche, ad esempio, con la rete di bistrot e ristoranti Otto, Emil, Ferdinand, Milano (Wirtshaus). Ha oltre 15 anni di esperienza nel campo della cura delle persone, della cultura aziendale e dello sviluppo personale.
La proiezione dal vivo inizia insieme all'incontro alle 18:00 su: uxforum.sk/live
Sul posto stiamo preparando un angolo per bambini con un programma di animazione per bambini a partire dai 2 anni.
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Lucia Haászová
Lucia è un leader visionario con più di 20 anni di esperienza nel campo della leadership e della consulenza. In qualità di direttore generale dell'IBM International Services Center in Slovacchia, ha gestito migliaia di dipendenti. Oggi lavora con clienti nei settori no-profit e aziendale. La sua passione e missione è sbloccare il potenziale nascosto di individui, team e organizzazioni, per prepararli alle sfide del futuro, preservando la loro umanità.
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Jana Fratrič
Jana è specializzata nella ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Utilizza la sua pluriennale esperienza e il suo know-how provenienti dall'ambiente accademico principalmente in progetti focalizzati sull'esperienza dei dipendenti (EX), sull'engagement e sul clima organizzativo. Il suo lavoro comprende focus group e interviste individuali con i dipendenti, grazie ai quali aiuta i leader a comprendere i fenomeni nascosti nell'ambiente di lavoro.
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Diana Lokere
Diana ha quasi 20 anni di esperienza nelle risorse umane e leadership in vari settori tra cui produzione, IT/Telco, vendite e startup.
Attualmente lavora in un istituto privato indipendente focalizzato sulla ricerca sull'intelligenza artificiale come risorse umane Leader.
Al Kempelen Institute of Intelligent Technologies, costruisce una cultura focalizzata sulla circolazione dei talenti e sul collegamento tra l'ambiente accademico e quello aziendale, allo stesso tempo imposta e conduce un programma di leadership per manager con una concentrarsi sulle competenze future.
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Nora Barcziová
Nora lavora per se stessa (freelance) e per una società migliore. È consulente, coach accreditato e cittadina attiva/impegnata nelle questioni queer e di uguaglianza di genere.
Come coach e consulente, lavora principalmente con aziende più piccole del campo creativo e culturale, come la Fondazione Cvernovka, Milk Communication and Design Studio, slavávica, Slovenská the National Gallery, sadovsky&architects, ma anche, ad esempio, con la rete di bistrot e ristoranti Otto, Emil, Ferdinand, Milano (Wirtshaus). Ha oltre 15 anni di esperienza nel campo della cura delle persone, della cultura aziendale e dello sviluppo personale.